Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion und das Projektmanagement für unsere Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein führender Anbieter von Seniorenpflege in Deutschland mit über 6.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und arbeite in einem herzlichen, professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege und Betreuung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die besten Standards in der Pflege einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards.
Abteilungsleiter (m/w/d) Expansion Und Pmi Arbeitgeber: Kursana Care GmbH
Kontaktperson:
Kursana Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Expansion Und Pmi
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Dussmann Group und Kursana. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Seniorenpflege. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kursana. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Expansion und Post-Merger-Integration (PMI) vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Kursana beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Ideen, wie man die Pflegequalität verbessern kann und bringe innovative Ansätze ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Expansion Und Pmi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kursana und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Abteilungsleiters in der Expansion und PMI wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Pflege und Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegebranche und deine Vision für die Expansion von Kursana darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Kursana. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Expansion vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
