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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 Mitarbeitenden im Bereich Zoll und entwickle das Geschäft weiter.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 19.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobile Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem internationalen Umfeld mit erstklassigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Logistik, Leitungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Talente aus den eigenen Reihen und bieten zahlreiche interne Trainingsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir? Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren wachsenden Standort in FRANKFURT RAUNHEIM eine LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unseren ZOLL (m/w/d).
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
- Operative, strategische & disziplinarische Leitung des Bereichs Zoll (über 20 Mitarbeitende)
- Verkehrsträgerübergreifende Verantwortung für alle Zollthemen
- Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets
- Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Zollgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb
- Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
- Ansprechpartner mit ausgeprägter Fachkompetenz für Kunden und Kollegen
- Personalführung und /-entwicklung
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse aus dem ZOLL und Leitungserfahrung
- Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Personalentwicklung
- MUST HAVE: SEHR GUTE DEUTSCH-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Car-Allowance
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
LEITUNG ZOLL / Spedition / Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITUNG ZOLL / Spedition / Frankfurt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Expeditors zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Zollabteilung.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Zollwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen zur Führung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Expeditors übereinstimmen. Betone in Gesprächen, dass du die Mitarbeiterorientierung und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITUNG ZOLL / Spedition / Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung im Zollbereich wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Zollwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Zollgeschäfts beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Expeditors vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Information und Kundenservice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung Zoll umzusetzen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Zollabwicklung und Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Expeditors zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
