Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der ambulanten Pflege und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen mit umfassenden Pflege- und Rehabilitationsdiensten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Corporate Benefits für deine Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Pflegealltag und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Für Fragen steht das Pflegemanagement jederzeit zur Verfügung.
Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften.
Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, mit einem Beschäftigungsumfang, welcher Ihren Vorstellungen entspricht. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas - transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit - und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d) ist erforderlich. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen. Wir erwarten kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Pflegemanagement unter der Telefonnummer: 0281 104-1253 gerne zur Verfügung.
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit Arbeitgeber: pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Kontaktperson:
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, in denen du arbeiten könntest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an den unterschiedlichen Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du dich in diese einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die für die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über das Marien-Hospital und die verschiedenen Einrichtungen durch. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
