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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bedeutende Architekturprojekte und manage ein motiviertes Team in Köln.
- Arbeitgeber: Ein führendes Architekturbüro, spezialisiert auf innovatives und nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Architektur, davon 5 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Repräsentiere das Unternehmen bei internationalen Veranstaltungen und Networking-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Standort: Cologne, Deutschland
In meiner Rolle als Personalberater bin ich stolz darauf, mit einem führenden Architekturbüro in Stuttgart zusammenzuarbeiten, das sich auf innovatives und nachhaltiges Bauen spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein bedeutendes Projekt in Cologne. Ihre Rolle wird das gesamte Projektmanagement und die Ausführung umfassen.
- Führen: Sie werden eine Schlüsselrolle in den Führungsfunktionen spielen, einschließlich strategischer Planung, Personalentwicklung und Marktpositionierung, um das Büro in Deutschland zu etablieren.
- Teamführung: Sie bauen ein hoch motiviertes Team auf und leiten es, fördern eine kollaborative Arbeitskultur und sorgen für Qualität und Erfolg in allen Projekten.
- Repräsentation: Sie repräsentieren das Unternehmen bei wichtigen Veranstaltungen und Networking-Aktivitäten, sowohl lokal als auch international.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre in der Architektur, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion bei Großprojekten.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar, zusätzliche Managementqualifikation.
Project Lead Arbeitgeber: EvoFutures
Kontaktperson:
EvoFutures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architekturbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Architekturbüro gründlich, um deren Projekte, Werte und Kultur zu verstehen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Networking-Events vor
Wenn du an Veranstaltungen teilnimmst, sei bereit, dich selbstbewusst vorzustellen und deine Vision für die Rolle des Projektleiters zu teilen. Ein klarer Plan, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, wird Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine 10-jährige Berufserfahrung in der Architektur und hebe deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und strategischen Planung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoFutures vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und wie du große Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Schlüsselposition in der Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamdynamik zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbaust und eine positive Arbeitskultur förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Architekturbüro und seine Projekte. Zeige dein Interesse an deren innovativen Ansätzen und nachhaltigen Baupraktiken. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
