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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Außendienst und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX ist ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, erfolgsabhängige Prämie, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachstumsstarken Markt mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in der Hydraulik.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Zuschüssen zur Kindergartenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Verstärken Sie unser Vertriebsteam im Außendienst als erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Bad Kreuznach mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Sie betreuen und bauen eigenverantwortlich Ihr Vertriebsgebiet mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung aus. Mit Ihrem Know-how beraten Sie Bestands- und Neukunden individuell und lösungsorientiert zu unserem vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und bringen Projekte sowie Rahmenvereinbarungen erfolgreich zum Abschluss. Durch Marktanalysen identifizieren Sie Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen zur Kundenentwicklung ab. Sie steuern Kundenprojekte im Team und nutzen Vertriebskennzahlen für Planung, Priorisierung und Forecasts.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt (m/w/d). Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Außendienst mit – idealerweise in der Hydraulik, im Maschinen- oder Anlagenbau. Sie haben nachweisbare Vertriebserfolge erzielt und verfügen über ein weites Netzwerk in Ihrer Region. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken gelingt es Ihnen, eigenständig Kunden für sich und HANSA-FLEX zu gewinnen. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Ein sicheres Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Prämie und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen durch HANSA-FLEX AG. Ein hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Markt. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kindergartenbetreuung bezuschusst.
Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Hydraulik- und Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber wie HANSA-FLEX kennenzulernen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hydraulik und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, die auf diese Trends reagieren.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die deine Fähigkeiten als Senior Sales Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du durch strategisches Denken und operative Umsetzung Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Arbeite an deinen Kommunikationsfähigkeiten, um Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich an Kunden vermitteln kannst, um deren Vertrauen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HANSA-FLEX. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, spezifische Ergebnisse und Kennzahlen zu nennen, die deine Erfolge belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Sales Managers bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein unternehmerisches Denken und deine Erfahrung in der Hydraulik.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit dem Produkt- und Serviceportfolio von HANSA-FLEX vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen hydraulischen Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Sei bereit, über deine bisherigen Vertriebserfolge zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung von Vertriebsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktanalysen nutzt, um Potenziale zu identifizieren und gezielte Maßnahmen abzuleiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
