Full Professor of Strategic Management

WU lädt derzeit Bewerbungen für die Position eines Vollprofessors für Strategisches Management am Department für Strategie und Innovation ein. Die Kandidaten sollten einen internationalen Ruf als Forscher in ihrem Fachgebiet etabliert haben. Je nach akademischen Qualifikationen kann der Arbeitsvertrag entweder als unbefristeter oder als befristeter Vertrag mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung abgeschlossen werden.

WU Wien kombiniert Exzellenz mit Verantwortung. Die seltene Triple-Akkreditierung durch EQUIS, AACSB und AMBA garantiert höchste Qualität in Forschung und Lehre in den Bereichen Wirtschaft, Volkswirtschaft und Wirtschaftsrecht. Die Forschung an der WU ist durch eine breite Vielfalt von Disziplinen geprägt, die es den Forschern ermöglicht, komplexe Forschungsfragen auf interdisziplinäre Weise zu bearbeiten. Internationale Zusammenarbeit ist für die WU von großer Bedeutung, und wir fördern sowohl die Mobilität von Fakultäten als auch von Studierenden.

Die WU ist sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst, sorgt für barrierefreie Zugänglichkeit, bietet einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und setzt sich für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein. Die WU verpflichtet sich zur Vielfalt und Inklusion, und qualifizierte Frauen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Kandidaten bevorzugt. Bewerber mit Behinderungen werden während jeder Phase des Rekrutierungsprozesses unterstützt.

Die Qualifikationen der Kandidaten werden im Kontext ihres akademischen Alters bewertet. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat sollte einen internationalen Ruf als Forscher im relevanten Bereich etabliert haben und über hervorragende Qualifikationen verfügen. Die Qualifikationen der Kandidaten werden basierend auf folgenden Merkmalen bewertet:

• Eine solide akademische Qualifikation (z.B. PhD, Habilitation) im Bereich strategisches Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf strategischen Fragen im Kontext von Unternehmertum und/oder Intrapreneurship.
• Ein herausragender internationaler Ruf für qualitativ hochwertige Forschung im Bereich strategisches Management, insbesondere in den oben genannten Bereichen, entsprechend dem akademischen Alter, insbesondere durch die Fähigkeit, in führenden Fachzeitschriften zu publizieren.
• Umfangreiche Fähigkeiten in der Anwendung quantitativer empirischer Forschungsmethoden.
• Exzellente Lehrqualifikationen auf Bachelor- und Masterebene sowie in der Weiterbildung.
• Nachgewiesene internationale Erfahrung.
• Aktive Teilnahme an der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft und nachweisliche Leistungen im Dienste der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
• Ein starkes Engagement für die Akquise von Forschungsfördermitteln.
• Fähigkeiten im Gender- und Diversitätsmanagement.

Der Mindestbruttogehalt beträgt € 92.460,20 pro Jahr; das tatsächliche Jahresgehalt unterliegt Verhandlungen. Die Dauer befristeter Verträge ist ebenfalls verhandelbar.