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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Obst & Gemüse und organisiere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Lebensmittelgeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenpräsentation und begeistere Kunden mit deinem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen zur Warenpräsentation einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Sie führen die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich Obst & Gemüse.
Warenpräsentation: Die Präsentation eines ansprechenden und frischen Warenangebots sowie das Platzieren von Sonderaufbauten und Aktionswaren fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit.
Warendisposition: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung und Frischekontrolle.
Kund:innenorientierung: Sie begeistern unsere Kund:innen mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.
Sauberkeit & Ordnung: Mit dem Auge für‘s Detail achten Sie auf die Qualität unserer Produkte und stellen sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden.
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Volker Wölm
Kontaktperson:
Volker Wölm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für frische Produkte und ansprechende Warenpräsentation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und die Abläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Kundenorientierung. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen oder -beschwerden reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, während des Gesprächs einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Obst & Gemüse sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Kundenorientierung betonen: Da Kund:innenorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast und wie du mit Kunden interagierst.
Sauberkeit und Ordnung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Sauberkeit und Ordnung sind. Du kannst konkrete Beispiele nennen, wie du in früheren Positionen dafür gesorgt hast, dass Hygienemaßnahmen eingehalten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volker Wölm vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Abteilungsführung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Abläufe organisiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere dein Wissen über Obst & Gemüse
Informiere dich über aktuelle Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Warenpräsentation und Frischekontrolle hast.
✨Kund:innenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du durch deinen Service Kund:innen begeistert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und darauf eingehst.
✨Hygienemaßnahmen und Sauberkeit ansprechen
Sei dir der Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit bewusst. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass alle Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Produkte zu gewährleisten.
