Head of Sales (m/w/d)

Deine Aufgaben

DerHead of Sales ist verantwortlich für den gesamten Verkauf zum Gruppengeschäft, für die Destination Topgolf Wien. d.h. alle Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch alle Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Diese Aufgabenstellung, impliziert die Zuständigkeit für den Telefon-Verkauf (Inbound- & Outbound-Sales) als auch die Verantwortung zum eigenen, proaktiven Vertrieb von MICE-Events, Touristische Gruppen-Events und Public-Event-Formaten, bei Bestands- & Neukunden. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!
Was Dich bei Topgolf Wien erwartet

• Systematischer Beziehungsaufbau (d.h. CRM) zu Firmenkunden und Präsentation des Event- bzw. Gruppenangebots von Topgolf Wien
• Erstkontaktaufnahme, Implementierung und Umsetzung von Wirtschaftskooperationen mit Partnern (wie z.B. Reiseveranstaltern, Hotels, Buchungsplattformen) und bestehenden Lieferantenbeziehungen.
• Organisation der Abwicklung aller Eventanfragen (z.B. Online, Telefon) mit den bestehenden IT-Systemen (u.a. TripleSeat, Business Central)
• Kontinuierliche Optimierung der «Conversion» eingehender Anfragen, z.B. durch Anpassung der Verkaufsmethoden
• Fortlaufende Verbesserung des Eventangebots (Produktmanagement) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung basierend auf Marktfeedback
• Führung des Sales-Teams und Ausbau des Teams gemäß Geschäftswachstum
• Erstellen und Tracken des Eventsbudgets und Entwickeln von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung, in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Betriebsleiter von Topgolf Wien
• In Zusammenarbeit mit Marketing, Entwickeln und Anpassen aller Verkaufs-, & Kommunikationsmaterialien wie z.B. Website Subpages, Broschüren oder In-Venue Anzeigen

Was Du mitbringen solltest

• Fundierte Branchenkentnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft
• Erfahrung zum Auslastungsmanagement einer touristischen Destination
• Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team
• Mehrjährige Erfahrung in B2B-Verkauf mit Führungsverantwortung
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und faktenbasierte Arbeitsweise
• Spaß am Umgangmit Menschen
• Wünschenswert: Die Need-Days-Herausforderung, einer Destination zum Auslastungsmanagement kennen

Was wir Dir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR2.546,00pro Monat.Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabattefür Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsereTopgolfMerchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich,deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-AuszeichnungsprogrammROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter “ ” oder unter der Telefonnummer “+43 676 4742978”.

Klingt das interessant für dich?

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