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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und betreue Mitarbeiter in Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: Ein führender europäischer Baukonzern mit hohem Qualitätsstandard und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer nachhaltigen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ist einer der führenden europäischen Baukonzerne, weltweit für hohe Qualitätsstandards, erstklassigen und nachhaltigen Service sowie für seine Zuverlässigkeit bekannt und in allen Bereichen der Bauindustrie tätig. Für den Standort in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
- Selbständige Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
- Betreuung der Mitarbeiter in allen gehaltsrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Führungskräfte
- Allgemeines Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Stammdatenpflege und Führung von Personalakten
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungsmodell
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilweises Arbeiten im Home Office möglich
- Gute Verkehrsanbindung mit dem KVB
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HR UNIVERSAL GmbH
Kontaktperson:
HR UNIVERSAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR UNIVERSAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du ein Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden sein. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und eventuell auch Rollenspiele zur Kommunikation mit Mitarbeitern oder Behörden durchführst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die selbständige Erstellung von Entgeltabrechnungen erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und Prioritäten gesetzt hast, um Fristen einzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungspfaden stellst.
