Product Owner

Product Owner

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen digitalen Plattform und manage Budgets.
  • Arbeitgeber: Cocomore ist eine digitale Agentur und Inkubator für Start-ups mit internationalen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungen, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten für große Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Beratung oder ähnlichem Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Du kannst deinen Arbeitsort und -stil selbst wählen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unser Angebot: Sie werden der Product Owner und Berater einer innovativen digitalen Plattform für einen unserer internationalen Kunden und übernehmen die geschäftliche Verantwortung für diese digitale Plattform. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum unseres Unternehmens: Sie verwalten die Gesamtbudgets der Plattform und initiieren sowie leiten Geschäftsentwicklungsinitiativen zur Akquise neuer Projekte. Eine großartige Gelegenheit, Verantwortung für ein digitales Produkt/eine Plattform von UX/UI über Erstellung, Inhalt und Softwareentwicklung zu übernehmen, die unseren internationalen Kunden bereitgestellt wird.

Als Teil des PO-Teams von Cocomore arbeiten Sie eng mit unseren technischen Leitern, Entwicklungsteams, kreativen Experten, redaktionellen und produzierenden Teams zusammen, um die Plattformen unserer Kunden auf die nächste Stufe zu bringen. Sie arbeiten in einem inspirierenden, innovativen und unternehmerischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit erstklassigen multinationalen Kunden und dem erfahrenen Cocomore-Team zu wachsen. Teamgeist und Start-up-Atmosphäre, während Sie in einer gut geführten Organisation für eines der größten Unternehmen der Welt arbeiten.

Wettbewerbsfähige Vergütung plus die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz und Arbeitsstil zu wählen: Sie entscheiden, von wo aus Sie arbeiten (remote, von einem unserer Büros oder gemischt) und welchen Zeitplan (flexible Arbeitszeiten) Sie haben, um die Freiheit zu haben, Ihre persönlichen Ziele parallel zu Ihrer Karriere zu verfolgen. Großartige Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Peer-Learning und Coaching. Mitarbeiterrabatte und -leistungen bei Partnerunternehmen.

Als Product Owner arbeiten Sie eng mit beiden Seiten (dem Kunden und den internen Teams) zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie verstehen die Ziele der Kunden, die Bedürfnisse der Verbraucher/Nutzer sowie die kreativen und technischen Lösungen, die beiden Seiten helfen. Sie vermitteln die Produktvision an das Team und verfeinern sie mit Ihren Kollegen. Sie übernehmen die End-to-End-Geschäftsverantwortung für die digitalen Programme/Plattformen, die unseren Kunden helfen, ihr Geschäft auszubauen. Sie verwalten unser Budget mit dem Kunden und treiben das Umsatzwachstum voran, indem Sie Geschäftsentwicklungsinitiativen entwickeln und leiten. Sie entwickeln das Backlog, priorisieren Epics und Stories, um mit der Gesamtstrategie in Einklang zu stehen, bewerten den Wert/ROI und verwalten Budgets und Kostenangebote. Sie nutzen KI und digitale Trends und verwandeln sie in Chancen für unsere Kunden. Sie richten einen End-to-End-Ansatz von Markenherausforderungen und Nutzerbedürfnissen bis hin zu Strategien und KPIs ein und verwalten diesen.

Sie befähigen Ihr Team, indem Sie agile Methoden coachen und Vision, Richtung und Methodik bereitstellen.

Ihr Profil: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer digitalen Beratung, einem Start-up-Inkubator oder einem ähnlichen Umfeld. Verständnis von Webtechnologien, digitaler Produktentwicklung und agilen Methoden. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Webplattformen oder Kommunikationsprojekten. Nachweisbare Erfolge bei Kundenprojekten, ein starkes Portfolio. Kaufmännisches Geschick mit nachweislichem Umsatzwachstum, Budgetmanagement und Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung. Pragmatischer Umgang mit agilen Werkzeugen und Ansätzen, idealerweise mit KI-gestützten Werkzeugen. Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und Motivation, diese zu nutzen. Teamplayer-Mentalität und Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Fließend in Deutsch und Englisch.

Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail über den Eingang Ihrer Unterlagen. Unser Rekrutierungsteam wird Ihre Erfahrungen mit unseren Anforderungen abgleichen. Wenn Sie geeignet sind, werden Sie zu einem Online-Interview eingeladen. Teilen Sie uns Ihre bevorzugte Arbeitsanordnung mit: in einem unserer Büros, remote, Vollzeit oder Teilzeit, in einer geteilten Position oder einer beliebigen Kombination. Wir werden unser Bestes tun, um Ihre Präferenzen zu berücksichtigen!

Cocomore ist nicht nur eine digitale Agentur, die Produkte und Kommunikationsdienstleistungen für Kunden wie EssilorLuxottica, GroupeSEB, Nestlé, P&G und Samsung anbietet. Es ist auch ein Inkubator für digitale Start-ups, der an die Deutsche Telekom, Axel Springer und Pro7Sat1 verkauft hat. Unser Team von 180 Fachleuten ist in ganz Europa verteilt, mit Büros in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Hamburg und Sevilla. Wir teilen einen menschlichen, unternehmerischen und kreativen Geist und arbeiten gemeinsam mit Kollegen, Partnern und Kunden.

Product Owner Arbeitgeber: coco more

Cocomore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Product Owner die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Wahl Ihres Arbeitsplatzes – ob remote oder in einem unserer Büros – fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Coaching sowie von einem starken Teamgeist in einer dynamischen Organisation, die mit namhaften internationalen Kunden zusammenarbeitet.
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Kontaktperson:

coco more HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Cocomore zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Product Owner und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Produktentwicklung und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf das Interview vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Budgetmanagement und in der Geschäftsentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Cocomore legt Wert auf Teamarbeit, also stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner

Produktmanagement
Agile Methoden
Budgetmanagement
Business Development
Webtechnologien
Digitale Produktentwicklung
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Priorisierung von Aufgaben
Kenntnisse in KI-gestützten Tools
Strategische Planung
Englisch und Deutsch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der digitalen Beratung oder ähnlichen Umfeldern hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du Budgetverantwortung und Geschäftsentwicklung geleitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Nenne spezifische Beispiele, die deine Teamplayer-Mentalität unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommuniziert hast. Erwähne auch, wie du agile Methoden zur Verbesserung der Teamkommunikation eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coco more vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Produkte geleitet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Budgetverwaltung vor

Da die Position auch die Verantwortung für Budgets umfasst, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und Umsatzwachstum erzielt hast. Zeige deine kommerzielle Denkweise.

Demonstriere deine Kenntnisse über agile Methoden

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du diese in der Produktentwicklung angewendet hast. Erkläre, wie du dein Team in agilen Praktiken coachen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Product Owner musst du sowohl mit Kunden als auch mit internen Teams kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und erkläre, wie du komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln kannst.

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  • Product Owner

    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-16

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