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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mobilität und Arbeitssicherheit, Fuhrparkmanagement und Sicherheitsunterweisungen.
- Arbeitgeber: MAGURA Bosch Parts & Services ist ein führendes Unternehmen im europäischen Zweiradfachhandel.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, leistungsorientiertes Einkommen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen/n Koordinator/in für Mobilität und Arbeitssicherheit, der die Koordination des gesamten MBPS Fuhrparkmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung der Mobilitäts-Richtlinien übernimmt. Darüber hinaus ist die Organisation der Poolfahrzeug Ausleihe und Verwaltung der Leihfahrräder eine wichtige Aufgabe.
Weitere Aufgaben umfassen:
- Koordination aller Themen der Arbeitssicherheit innerhalb der MBPS, inklusive Beauftragungen und Arbeitsmedizin.
- Anspruchspartnerin/für externe Fachkräfte in Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragte.
- Organisation von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen.
Benötigte Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
- Einsteiger mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement oder Umgang mit Arbeitssicherheit wünschenswert.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich).
- Loyalität, Empathie und organisatorische Fähigkeiten sind unabdingbar.
- Strukturierte Arbeitsweise und eigeninitiatives Arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot beinhaltet:
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen.
- Leistungsorientiertes Einkommen und aktive Mitgestaltung persönlicher Entwicklung.
MAGURA Bosch Parts & Services GmbH & Co. KG erwartet von den Bewerbern Menschen unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Unser Unternehmen MAGURA Bosch Parts & Services GmbH & Co. KG positioniert erfolgreich die High-Tech-Komponenten der Premiummarken MAGURA und Bosch eBike im europäischen Zweiradfachhandel.
Fachmann/Fachfrau für Mobilitätsmanagement und Arbeitssicherheit Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann/Fachfrau für Mobilitätsmanagement und Arbeitssicherheit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Mobilitätsmanagement oder Arbeitssicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Mobilitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Mobilitätsrichtlinien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Arbeitssicherheit und Fuhrparkmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Poolfahrzeug Ausleihe oder Sicherheitsunterweisungen effizient organisieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann/Fachfrau für Mobilitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator/in für Mobilität und Arbeitssicherheit. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei MAGURA Bosch Parts & Services GmbH & Co. KG reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und im Bereich Arbeitssicherheit. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder entsprechende Praktika absolviert hast, führe diese unbedingt auf.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf konkret angeben, welche Programme du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Dies kann durch konkrete Beispiele untermauert werden.
Verfasse ein strukturiertes Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Ein übersichtliches und ansprechendes Layout hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und zur Arbeitssicherheit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für externe Fachkräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
