Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme
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Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme

Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme

Erlangen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Chip Design und koordiniere die Kommunikation zwischen Kunden und Partnern.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer ist Europas führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung mit über 32.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mikroelektronik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und erste Erfahrung in Projektleitung.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS mit Hauptsitz in Erlangen ist mit mehr als 1 200 angestellten Mitarbeitenden das größte Institut der Fraunhofer-Gesellschaft. Wir bringen das Chip Design zurück nach Europa! Für ein technologisch unabhängigeres Europa wollen wir das Fraunhofer IIS bis 2028 zu einem europäischen IC Design Center für vertrauenswürdige, energie-effiziente High-Speed ICs ausbauen. Wir liefern als führendes Kompetenzzentrum für Digitales Chip Design Spitzentechnologien in den Bereichen Exascale High Performance Computing, Ultra Low Power und Trusted Electronics. Darüber hinaus bieten wir anspruchsvolle digitale Designservices auf RISC-V Basis. Unsere Zielkunden sind Designhäuser, Halbleiterhersteller, KMUs, Startups und Systemintegratoren. Mögliche Anwendungen liegen in Bereichen wie High-Speed Data Processing, IoT, Block-Chain oder Cybersecurity.

Heute entwickelt die Abteilung »Integrierte Digitale Systeme« digitale Schaltungen in CMOS-Technologien als System on Chip, ASIC oder IP. Dies umfasst die Entwicklung der Chip-Architektur, ihre Modellierung und Verifikation sowie die Integration in Nanometer-Technologien von 180 nm bis 5 nm. Sie begeistern sich für Mikroelektronik und die Entwicklung Digitaler Systeme speziell im Chip Design Back-End? Dann werden Sie Teil unseres ambitionierten Teams!

So sorgen Sie für Veränderung:

  • Sie leiten die zielführende Kommunikation und enge technische Abstimmung zwischen Kunden und Projektpartnern, dem Projektteam und den internen Fachabteilungen.
  • Sie klären technische Systemanforderungen und legen die Schritte der technischen Projektorganisation fest.
  • Sie planen Meilensteine und Ressourcen, die Sie durch sorgfältiges Monitoring stets im Blick behalten.
  • Sie achten auf eine transparente Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und überwachen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
  • Sie führen Reviews mit einem fachgerechten Reporting durch.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Fundiertes Verständnis von Entwicklungsprozessen in der Microelektronik.
  • Erste Berufserfahrung als technische Projektleitung von Hard- und Softwareprojekten.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge im Überblick zu behalten, mit Hilfe von Management Tools wie BlueAnt, MS Project, Confluence und Jira.
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch.
  • Kooperationsbereitschaft und Netzwerk-Qualitäten.

Sie wollen nicht nur kreativ mitdenken, sondern Projekte erfolgreich umsetzen. Sie sind offen für Neues und tun etwas dafür, zur besten Version Ihrer selbst zu werden.

Was Sie erwarten können:

  • Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
  • In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
  • Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
  • Wir schaffen Raum für Begegnung: Sportliche Angebote vor Ort und remote, Events sowie Gemeinschaftsräume bringen unsere Mitarbeitenden zusammen.
  • Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
  • Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
  • Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit unterstützt das Fraunhofer IIS seine Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In Erlangen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und der Zusammenarbeit mit führenden Experten in der Mikroelektronik, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Mikroelektronik oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Fraunhofer herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Chip Design und Mikroelektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Koordination unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Fraunhofer legt Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu teilen und wie du dazu beigetragen hast, Projekte erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in (all genders) – Integrierte Digitale Systeme

Projektmanagement
Technische Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Mikroelektronik
Entwicklungsprozesse in der Microelektronik
Ressourcenplanung
Monitoring und Reporting
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Management Tools (z.B. BlueAnt, MS Project, Confluence, Jira)
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kooperationsbereitschaft
Analytisches Denken
Flexibilität und Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter*in im Bereich integrierte digitale Systeme verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für Fraunhofer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus der Mikroelektronik und der technischen Projektleitung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters im Bereich integrierte digitale Systeme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und im Umgang mit komplexen Zusammenhängen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fraunhofer, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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