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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und teste neue Technologien für die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: IPETRONIK ist führend in Elektromobilität und digitalen Lösungen für moderne Fahrzeugentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Hardware-Entwicklung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft der Mobilität! Elektromobilität, autonomes Fahren und Digitalisierung sind längst Realität bei uns. Wir sind führend in weltweiten Flottenerprobungen, cloudbasierter mobiler Datenerfassung und Thermomanagement-Lösungen im Bereich Elektromobilität. Unsere Mission ist die Schaffung von technologischen Innovationen sowie die Entwicklung wegweisender Hard- und Software für die Mobilität der Zukunft. Möchtest Du Teil dieser Revolution sein? Dann bewirb dich jetzt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Baden-Baden einen Lead Expert Analog Measurement and Sensor Technology (m/w/d).
Einsatzort: Baden-Baden
Art der Anstellung: Vollzeit in Festanstellung
Beginn: sofort
Dein Aufgabenbereich:
- Du bist für die Entwicklung und Unterstützung einer technologischen Vision und Strategie verantwortlich.
- Du identifizierst neue Technologien und Trends.
- Du bist verantwortlich für die Gesamtarchitektur der analogen Hardwarelösungen, die Sicherstellung und Durchsetzung von Best Practices.
- Du entwickelst und implementierst umfassende Teststrategien und Qualitätssicherungsprozesse.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen und Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen entsprechen.
- Du förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation durch Schulungen, Workshops und Dokumentationen.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung Messtechnik/Sensortechnik.
- Du warst nachweislich an mehreren erfolgreichen Entwicklungen von HW-Komponenten beteiligt.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Hardware-Entwicklern.
- Du besitzt Projektmanagementerfahrung.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Modernes, nachhaltig errichtetes Firmengebäude mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln.
- Individuelle Karriereaussichten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
- Jobrad.
- Kostenfreie Parkplätze und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft mit großer Freude.
Lead Expert Analog Measurement and Sensor Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Ipetronik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ipetronik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Expert Analog Measurement and Sensor Technology (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Messtechnik und Sensortechnologie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der Elektromobilität und Sensortechnologie durch Fachzeitschriften, Blogs und Webinare. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Hardware-Entwicklung und Teststrategien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Hardware-Entwicklern zu erläutern. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Expert Analog Measurement and Sensor Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die technologischen Innovationen und Strategien des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision von IPETRONIK verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung sowie deine Erfolge bei der Entwicklung von HW-Komponenten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Führungsqualitäten: Falls du Erfahrung in der fachlichen Führung von Hardware-Entwicklern hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du die Teststrategien und Qualitätssicherungsprozesse entwickeln und implementieren würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipetronik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technologischen Innovationen und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Entwicklungen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Hardware-Entwicklung und Messtechnik. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Hardware-Entwicklern parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
