Trainer:in Digitalisierung im Gesundheitswesen / Digital Health (m/w/d)

Trainer:in Digitalisierung im Gesundheitswesen / Digital Health (m/w/d)

DEINE AUFGABEN.

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:

• Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.

DEINE STÄRKEN.

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen.
• Einschlägige Berufserfahrungen im ärztlichen Versorgungsbereich.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Digitale Gesundheitsversorgung sowie Digitale Gesundheitstechnologien.
• Zusatzausbildung oder Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen wäre wünschenswert.
• Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare).
• Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO oder Praxisanleiter).
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.
• Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

Wir bieten dir:

• Arbeiten mit Sinn: Entwickle dich selbst und andere weiter, individuelle Potentialentfaltung, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zuverlässigkeit: Langfristige Vertragssicherheit, kompetenzorientierte Einsatzplanung.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice, strukturierte Vorplanungszeit von 3 bis 9 Monaten.
• Digitales Arbeiten: Virtuelle Vernetzung, Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365, innovatives Arbeitsumfeld.
• Wohlfühlen: Herzliches Miteinander, transparente Kommunikation, aktiver Austausch und digitales Netzwerk.
• Persönliche Entwicklung: Vergünstigte Seminare, intensive Einarbeitung, Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting
Bereiche: Gesundheit | Pflege
Telefon 030 92100-9358

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