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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und leite innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf IT-Consulting spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens vier Jahre Erfahrung im IT-Consulting.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Karrierechance, die Ihre technischen Fähigkeiten herausfordert und Ihnen ermöglicht, an innovativen Projekten zu arbeiten? Wir haben eine spannende Stellenanzeige für einen Senior IT Consultant, der Teil unseres Teams sein wird.
Über die Rolle:
Als Senior IT Consultant sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der digitalen Transformation von weltweit führenden Unternehmen. Sie müssen übergreifende technische Lösungen mit den individuellen Umständen der Kunden in Einklang bringen. Sie werden bahnbrechende Projekte vorantreiben, indem Sie agile Methoden und moderne Ansätze im Rahmen der strategischen IT-Implementierung für Kunden nutzen. Sie ebnen den Weg für maßgeschneiderte, zukunftsorientierte Kundenreisen basierend auf präzisen Analysen der spezifischen Situation und unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und -trends.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Optimierung einzigartiger IT-Architekturen im Rahmen der Anforderungen an Unternehmenslösungen
- Umsetzung von Transformations- und Implementierungsprojekten sowohl strategisch als auch operativ
- Leitung von Projektteams mit mehr als drei Personen
- Entwicklung komplexer Business Cases
Anforderungen:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Studium der Informatik, (Wirtschafts-) Informatik oder eines verwandten Fachgebiets mit überdurchschnittlichen Noten
- Mindestens vier Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und der Entwicklung komplexer Business Cases
Was wir bieten:
Wir bieten ein lohnendes Arbeitsumfeld mit ständigen neuen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team talentierter Kollegen zu meistern. Wir pflegen ein starkes und enges Teamnetzwerk, von dem Sie auch über Ihre Fallarbeit hinaus profitieren werden.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und aktiv Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Ideologie oder Behinderung.
IT Transformation Expert Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Transformation Expert
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als IT Transformation Expert arbeiten möchtest, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation gut kennen. Informiere dich über agile Methoden und spezifische Tools, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle wirst du Projektteams leiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich Teams geführt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Verstehe unsere Unternehmenswerte! Informiere dich über die Mission und Vision von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Transformation Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Consulting hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und komplexe Geschäftsmodelle entwickelt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die für digitale Transformationen relevant sind.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior IT Consultant erklärt. Betone, warum du an der digitalen Transformation interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior IT Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis aktueller Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Consulting und digitale Transformation. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Trends die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle das Führen von Projektteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Teams motivierst und effektiv zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
