SAP Consultant
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Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei SAP PS und arbeite direkt mit Nutzern an Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP PS und CATS sowie starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nur Bewerbungen aus Deutschland werden berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen nach Kandidaten, die sich alle in Deutschland befinden. Außenstehende sollten sich nicht für diese Position bewerben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bereitstellung von Expertenunterstützung für das SAP PS (Project Systems) Modul mit starkem Fokus auf CATS-Integration.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsbenutzern und Kunden zur Erfassung und Klärung von Anforderungen.
  • Detaillierte Analyse von Geschäftsprozessfehlern und Identifizierung der Ursachen.
  • Reaktion auf Benutzeranfragen durch Vorschlag effektiver und nachhaltiger Lösungen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Gestaltung, Testung und Bereitstellung von Änderungsanforderungen.
  • Unterstützung laufender Systemverbesserungen und Gewährleistung der Systemstabilität in der Produktion.
  • Teilnahme an funktionalen Tests, Regressionstests und Dokumentation von Lösungen.
  • Überwachung und Verwaltung von Vorfällen und Serviceanfragen im Einklang mit SLAs.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Starke praktische Erfahrung mit dem SAP PS Modul, einschließlich WBS, Netzwerke, Projektbudgetierung und Kostenverfolgung.
  • Solides Wissen über die SAP CATS-Integration mit Project Systems und HR.
  • Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit effektiver Kommunikation und Koordination.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozessprobleme zu verstehen und zu beheben.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Änderungsanforderungen, Testzyklen und Bereitstellungskoordination.

SAP Consultant Arbeitgeber: Ampstek

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren SAP Consultants ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Kunden haben.
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Kontaktperson:

Ampstek HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Halte deine Kenntnisse über die SAP PS und CATS Integration auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Schulungen, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP PS und CATS bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Position.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant

Erfahrung mit SAP PS Modul
WBS (Work Breakdown Structure) Kenntnisse
Projektbudgetierung und Kostenverfolgung
Kenntnisse in SAP CATS Integration
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern
Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen zu übersetzen
Erfahrung in der Unterstützung von Änderungsanfragen
Testzyklus-Koordination
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Incident Management
Verständnis komplexer Geschäftsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Consultant. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine praktische Erfahrung mit dem SAP PS Modul und der CATS-Integration. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen angewendet hast.

Kommunikation und Teamarbeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern und technischen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und im Team arbeitest. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampstek vorbereitest

Verstehe die SAP PS Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für das SAP PS Modul hast, insbesondere in Bezug auf WBS, Netzwerke und Projektbudgetierung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, komplexe Geschäftsprozessprobleme zu erläutern und wie du diese identifiziert und gelöst hast.

Erfahrungen mit CATS Integration

Da die Position einen starken Fokus auf die CATS-Integration hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, wie du CATS in Projekten implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

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