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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist Teilzeit (24 Stunden pro Woche) und kann um 6 Monate verlängert werden.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Sprachen: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von Intercompany-Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufassungen und Simulationen für das Reporting
- Assistenz bei der Integration von IFRS 18 und Notes Management
- Kartierung von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Fachkenntnisse in der Währungsumrechnung und Intercompany-Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Group Reporting beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP S/4HANA Group Reporting konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder Fallstudien, die sich mit SAP S/4HANA und finanzieller Konsolidierung befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Sprache beherrschen
Da fließendes Deutsch eine Voraussetzung ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv verbessern. Übe Fachvokabular im Bereich SAP und Finanzberichterstattung, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle als SAP S/4HANA Group Reporting Consultant übereinstimmen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Erwähne relevante Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und finanzieller Konsolidierung belegen. Dies könnte Projekte oder spezifische Aufgaben umfassen, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Funktionen und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von Konsolidierungseinheiten zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und Finanzkonsolidierung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für IFRS-Standards und Finanzkonsolidierungsprozesse hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit ICMR
Da praktische Erfahrungen mit ICMR gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Automatisierungen in der Kapital-Konsolidierung umgesetzt hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch ist ein Muss für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn möglich, bringe auch Beispiele, bei denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
