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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist Teilzeit (24 Stunden pro Woche) und kann sofort beginnen.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Sprachen: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von internen Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufassungen und Simulationen für das Reporting
- Assistenz bei IFRS 18 und der Integration des Notes Managements
- Mapping von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Expertise in Währungsumrechnung und internen Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen gezielt auf relevante Themen einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch aktiv in Gesprächen. Da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind, kann es hilfreich sein, einige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen parat zu haben, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine spezifische Erfahrung mit SAP S/4HANA Group Reporting hervor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch und Englisch erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Motivationsschreiben: Füge ein überzeugendes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit SAP S/4HANA Group Reporting interessiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Funktionen und Implementierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Konfiguration von Konsolidierungseinheiten und der Automatisierung von Berechnungen zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und Finanzkonsolidierung
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der IFRS-Standards und der finanziellen Konsolidierung hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in früheren Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
