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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche und der Möglichkeit zur Verlängerung.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Sprache: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von internen Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufassungen und Simulationen für das Reporting
- Assistenz bei IFRS 18 und der Integration des Notes Managements
- Mapping von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und der Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Fachkenntnisse in der Währungsumrechnung und internen Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche mit ehemaligen Kollegen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Webinare oder Konferenzen zu SAP S/4HANA und Group Reporting. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und andere Fachleute kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als Experte positionieren, was deine Sichtbarkeit erhöht.
✨Tip Nummer 4
Halte deine LinkedIn-Präsenz aktuell und betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting. Recruiter suchen oft auf LinkedIn nach passenden Kandidaten, also stelle sicher, dass dein Profil ansprechend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting. Zeige, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere wichtige Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deine Bewerbung, wie 'Finanzkonsolidierung', 'IFRS-Standards' und 'ICMR'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein und betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Funktionen und Implementierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Konfiguration von Konsolidierungseinheiten und der Automatisierung von Berechnungen zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und Finanzkonsolidierung
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der IFRS-Standards und der finanziellen Konsolidierung hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit ICMR
Da praktische Erfahrungen mit ICMR für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du ICMR in früheren Projekten eingesetzt hast. Diskutiere, wie du intercompany Eliminierungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch ist ein Muss für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn möglich, bringe auch Beispiele, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
