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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist Teilzeit (24 Stunden pro Woche) und kann um 6 Monate verlängert werden.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Sprache: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von internen Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufassungen und Simulationen für das Reporting
- Assistenz bei IFRS 18 und der Integration des Notes Managements
- Mapping von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und der Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Fachkenntnisse in der Währungsumrechnung und internen Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Group Reporting beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Finanzberichterstattung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten IFRS-Standards auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA Group Reporting bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting, insbesondere auf Projekte, bei denen du ähnliche Aufgaben wie die in der Stellenbeschreibung beschriebenen durchgeführt hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Funktionen und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von Konsolidierungseinheiten zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und Finanzkonsolidierung
Stelle sicher, dass du die relevanten IFRS-Standards und deren Anwendung in der Finanzkonsolidierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit ICMR
Da praktische Erfahrungen mit ICMR für diese Rolle wichtig sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ICMR in früheren Projekten eingesetzt hast. Diskutiere auch, wie du Automatisierungsprozesse in der Kapital-Konsolidierung implementiert hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch ist ein Muss für diese Position. Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere bei technischen Themen.
