Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus
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Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus

Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus

Köln Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Ersatzteile und Zubehör, unterstütze Werkstatt und Verkauf.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit über 40 Jahren Tradition und Leidenschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Kfz-Teiledienst, gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, freundliches Kundenumfeld.

Willkommen bei uns – einem familiengeführten Autohaus mit Tradition und Leidenschaft fürs Automobil! Seit über 40 Jahren stehen wir für Service, Qualität und ein starkes Team. Mit 25 engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen – und freuen uns auf tatkräftige Verstärkung im Lager- und Teiledienst!

  • Annahme, Prüfung und Lagerung von Ersatzteilen und Zubehör
  • Kommissionierung und Bereitstellung für Werkstatt & Verkauf
  • Bestellung und Nachverfolgung von Wareneingängen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Kontierung und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
  • Beratung und Verkauf von Teilen an Endkunden

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder Kfz-Teiledienst
  • Erfahrung mit Kfz-Teilen & Zubehör
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Autohaus oder Werkstattumfeld
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
  • Freundliches Auftreten im Kundenkontakt

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage + Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Feste, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
  • Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf & Service
  • Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege
  • Arbeitsplatz in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen

Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus Arbeitgeber: Autohaus Schmelzer GmbH & Co. KG

Unser Autohaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 40-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein starkes Team von 25 engagierten Kolleginnen und Kollegen bietet. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und 30 Urlaubstagen, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf anbieten. Bei uns erwarten Sie feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und ein kollegiales Umfeld, das kurze Entscheidungswege und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzt.
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Kontaktperson:

Autohaus Schmelzer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Ersatzteile und Zubehörteile, die in dem Autohaus angeboten werden. Zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch, um zu demonstrieren, dass du die Produkte verstehst und Kunden kompetent beraten kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Autohaus arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Lagerlogistik und zum Umgang mit Warenwirtschaftssystemen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Präsentiere dich im Vorstellungsgespräch freundlich und serviceorientiert. Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du gerne im Team arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teiledienst- und Logistikprofi (m/w/d) im Autohaus

Kenntnisse in Lagerlogistik
Erfahrung mit Kfz-Teilen und Zubehör
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Autohaus oder Werkstattumfeld
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Kommissionierungsfähigkeiten
Bestandskontrolle und Inventur
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teiledienst- und Logistikprofi wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder Kfz-Teiledienst sowie deine Erfahrung mit Kfz-Teilen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Schmelzer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kfz-Teiledienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über das Autohaus und seine Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Da der Kontakt zu Kunden wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Ein freundliches Auftreten kann hier entscheidend sein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.

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