Leiter*in Supply Management
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Leiter*in Supply Management

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Supermarkt AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Supply Management und optimiere die Lieferkette der Migros Supermärkte.
  • Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Co-Working-Spaces und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Migros und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Supply Chain Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit 40% Home Office Möglichkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Migros befindet sich im Wandel. Übernimm Verantwortung und gestalte den Bereich Supply Management der Migros Supermarkt AG entscheidend mit. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion kannst du die Supply Chain der Migros-Supermärkte aufs nächste Level heben.

Was du bewegst

  • Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Bereich Supply Management (ca. 30 Mitarbeitende) mit direkter Reporting-Line an ein Geschäftsleitungsmitglied der Migros Supermarkt AG
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung entlang der gesamten Lieferkette (Fokus auf Supply)
  • Planung, Steuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Bereichs sowie Verantwortung für die Überwachung der Lagerbestände und die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Steuerung und Leitung komplexer Projekte im Supply Chain Management-Umfeld

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang und/oder Weiterbildung in Logistik oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Supply Chain Management-Umfeld
  • Tiefes Prozess- und Qualitätsverständnis im Supply Chain Management, idealerweise im Handelsumfeld
  • Begeisterung für komplexe Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung, verbunden mit starker Service- und Kundenorientierung
  • Fähigkeit, Fach- und Managementwissen praxisorientiert umzusetzen sowie Entscheidungsfreude und Innovationsgeist
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (fliessend)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt: Herr Lars Rüegsegger, HR Business Partner

Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Leiter*in Supply Management Arbeitgeber: Migros Supermarkt AG

Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Zürich eine Schlüsselrolle im Supply Management zu übernehmen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen fördert die Migros nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, innovative Projekte zu leiten und aktiv zur Effizienzsteigerung in der Lieferkette beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind.
Migros Supermarkt AG

Kontaktperson:

Migros Supermarkt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Supply Management

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Supply Chain Management und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Supply Chain Management auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Qualifikationen zu stärken.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über die Migros Supermarkt AG und deren Supply Chain Strategien. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Supply Management

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Kostenmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Supply Chain Management
Flexibilität
Kundenorientierung
Entscheidungsfreude
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Migros und deren Supply Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter*in Supply Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Supply Chain Management ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung bei Migros beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Migros ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Supermarkt AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Strategien der Migros im Bereich Supply Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der Lieferkette verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Migros, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

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