Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Technical Consultant kümmerst du dich um Datenbanklösungen und optimierst Systeme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für öffentliche Auftraggeber entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Datenbankbetreuung und kennst dich mit MS Windows Server oder Unix aus.
- Andere Informationen: Interviews finden online statt und wir halten dich während des gesamten Prozesses informiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
Tätigkeiten:
- Als Technical Consultant/Technischer Berater (m/w/d) für Datenbanken nimmst Du die technischen Anforderungen unserer Kunden auf und untersetzt diese mit Lösungsvorschlägen.
- Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Datenbanksysteme bei unseren öffentlichen Auftraggebern, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.
- Gemeinsam mit unserer Fachabteilung Software Development führst du Last- und Stabilitätstests unseres ECM-/DMS-Produktes durch und unterstützt so bei der Optimierung der eingesetzten Hard- und Software.
- Fehlersuche und Optimierung komplexer Datenbankstrukturen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung oder einen Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Datenbankbetreuung.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server oder Unix-Systeme (z.B. RedHat, Oracle).
- Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL oder PostGre) und Erfahrungen im Bereich der Performanceanalyse und -optimierung kannst Du vorweisen.
- Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und bringst die Bereitschaft mit, an wenigen Tagen im Jahr Dienstreisen (Tagesreisen) durchzuführen.
- Zudem besitzt Du die Fähigkeit, komplexe, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
Bewerbungsprozess:
Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit. Du erhältst in kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin, in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen.
Technical Consultant Arbeitgeber: PDV
Kontaktperson:
PDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Performanceanalyse und -optimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Position als Technical Consultant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technical Consultant unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen in der Datenbankbetreuung und deine Kenntnisse in den geforderten Systemen ein.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten klar darstellt. Betone deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und deine Kenntnisse in Performanceanalyse und -optimierung.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über gängige Interviewfragen für technische Berater und bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Datenbanken und die relevanten Systeme wie MS Windows Server oder Unix-Systeme auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder MySQL zu beantworten.
✨Verständliche Kommunikation
Da du komplexe technische Inhalte vermitteln musst, übe, diese in einfachen Worten zu erklären. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du im Interview verwenden kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams reagierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
