Obermonteur (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik (Green Technology)

Hauptaufgaben: ✓ deutschlandweite Einsätze auf Biomasseheizkraftwerken/Ersatzbrennstoffkraftwerken/Müllverbrennungsanlagen und im Bereich der Filtertechnik ✓ Leitung von Baustellen inkl. Übergabe an den Kunden ✓ Leitung/Durchführung von Montage- und Schlosserarbeiten ✓ Unterstützung der Richtmeister/Bauleiter in der Führung und Anleitung des internen und externen Montagepersonals, ebenso wie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Revisionen ✓ Überwachung und Einhaltung der Normen, Verordnungen sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards ✓ Unterstützung in der Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort ✓ Erstellung von Montageberichten Profil: ✓ abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schweißtechniker, Vorrichter oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert ✓ Führungserfahrung wünschenswert ✓ Kenntnisse in den notwendigen Sicherheitsbestimmungen ✓ selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln ✓ Führerschein Klasse B ✓ Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze Benefits: ✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT) ✓ Schichtzulagen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge ✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften ✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet) ✓ Dienstrad ✓ regelmäßige Mitarbeiterevents ✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten ✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.