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Für Unternehmen Aufgabenbereiche
- Führung der Gemeindekanzlei inklusive Schalterstunden und Telefondienst
- Führung der Haupt-, Neben- und Lohnbuchhaltung, inkl. Erstellen des Jahresabschlusses, Mithilfe beim Budget, der Liquiditäts- und Finanzplanung
- Führung der Einwohnerkontrolle
- Leitung Steueramt, in Zusammenarbeit mit der Steuerallianz Prättigau
- Leitung Sozialamt, in Zusammenarbeit mit dem regionalen Sozialdienst Prättigau/Herrschaft/V-Dörfer
- Führung Bauadministration
- Versicherungswesen
- IT-Verantwortung und Betreuung Homepage
- Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
- Vorbereitung der Vorstandssitzungen und Gemeindeversammlungen, die Protokollführung und den Vollzug der Beschlüsse
- Unterstützung und Beratung des Gemeindevorstands in organisatorischen, fachlichen und rechtlichen Belangen
Anforderungen
- Nebst einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Gemeindeverwaltung
- gute Kenntnisse des Gemeinde-, Zivil- und Verwaltungsrechts
- gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- gewohnte Protokollführung und kompetente Korrespondenzführung in stilsicherem Deutsch
- gute Informatikkenntnisse (Office-Programme, gemeindeübliche Software)
- gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Verschwiegenheit ergänzen ihr fachliches Können
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten, inkl. Homeoffice
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht
Gerne stehen Ihnen Gemeindepräsident Christian Mathis (Nat) oder Gemeindekanzlist Gebhard Strolz (Tel) für weitere Informationen zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis am 7. Julian den Gemeindevorstand Conters, Ägerta 13,Conters. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Gemeindekanzlistin/gemeindekanzlisten ; Die Stelle Kann Auch Im Jobsharing Von Zwei Personen Besetzt Werden Arbeitgeber: Gemeinde Conters im Prättigau
Die Gemeinde Conters bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht fördert die Gemeinde nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihrer Gemeinde mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktperson:
Gemeinde Conters im Prättigau HR Team
