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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende HR Apps mit Microsoft Dynamics 365 und arbeite an innovativen Features.
- Arbeitgeber: Hubdrive ist ein führender Anbieter von HR-Lösungen im Microsoft Ecosystem mit Sitz in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team mit Silicon Valley Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit direktem Kontakt zu Microsoft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit C#, Java oder ähnlichen Programmiersprachen sowie Clean Code und TDD sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung ohne Reisetätigkeit, nur im Headquarter in Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass die weltweit führende HR Lösung im Microsoft Ecosystem in Wirklichkeit aus Würzburg kommt? Wir sind Hubdrive, Hersteller von HR Management for Microsoft Dynamics 365 und das globale Kompetenzcenter für HRM im Microsoft Partner Ecosystem. Wir profitieren stark von der digitalen Transformation im HR und wachsen pro Jahr über 40%. Gerne würden wir diese Perspektive mit dir teilen.
Als Software Entwickler (m/w/d) kannst du bei uns deiner Leidenschaft nachkommen und gemeinsam in unserem Product & Development Team spannende HR Apps auf Basis von Microsoft Dynamics 365 entwickeln.
Deine Zukunft
- Arbeiten an der Entwicklung unseres Produktes (mit entsprechend hohen Qualitätsstandards)
- Umsetzen von Features für den weltweiten Einsatz (Multi-Currency, Multi-Language, Multi-Formats, Time Zone Compatible)
- Regelmäßige enge Abstimmung mit dem Microsoft Entwicklungsteam in Redmond und Bellevue
- Entwicklung auf Basis von Dynamics 365 und der Power Platform (C#, HTML5, TypeScript/JavaScript, GitHub)
- Anbindung von Drittsystemen über Azure Webservices und Power Automate sowie Entwicklung von Unit Tests & Integration Tests
- Nutzung der neuesten Microsoft Cloud Technologien, Visual Studio und Azure DevOps
- Technische Dokumentation der umgesetzten Features
- Unterstützung der Kunden und Partner im Rahmen des 3rd Level Support
Deine Erfahrung
- Du hast Erfahrung mit C#, Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache
- Du hast Erfahrung in den wichtigen Prinzipien Clean Code und TDD (Test Driven Development)
- Du hast Erfahrung mit Build-Tools
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine hohe Problemlösungskompetenz
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich in unserem interkulturellen Team gut verständigen zu können
- Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse bzgl. Microsoft Dynamics 365 sowie Azure DevOps
Darauf kannst du dich freuen
- Arbeiten in einem internationalen Team von Experten mit Silicon Valley Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit Microsoft Redmond, z.B. Exclusive Preview Instanzen, exklusive Einblicke in die Entwicklung in Redmond und Roadmap
- Weiterbildung in den neuesten Microsoft Technologien
- Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deinen persönlichen Karriereplan
- Unbefristete Festanstellung in einem privat geführten, etablierten Unternehmen
- Arbeiten ausschließlich in unserem Headquarter in Würzburg – keine Reisetätigkeit
Kontaktperson:
Hubdrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Hubdrive herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern über ihre Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Software Entwickler.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 und Azure DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, Clean Code und TDD auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hubdrive und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Lösungen im Microsoft Ecosystem zu erfahren und die Unternehmenskultur kennenzulernen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Software Entwickler wichtig sind, insbesondere in Bezug auf C#, Clean Code und TDD.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Begeisterung für die Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubdrive vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C#, Java und Clean Code hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Produkte von Hubdrive
Informiere dich über die HR Management Lösungen von Hubdrive und deren Integration in Microsoft Dynamics 365. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie im Markt positioniert sind.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Problemlösungskompetenz und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den neuesten Technologien, die Hubdrive einsetzt.
