Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas größter Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und bis zu 50% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an.
- Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird.
- 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat.
- Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest.
Deine Aufgaben:
- Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community.
- Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick.
- Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Aus- und Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen.
- Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität.
- Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit.
Über uns:
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Kontaktperson:
Detlev Louis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Aalen (Aalen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für den Einzelhandel.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Motorrädern und der Branche. Wenn du bereits Erfahrungen oder eine Leidenschaft für das Thema hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Begeisterung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen der Filiale und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Aalen (Aalen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Louis und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Filialen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Position der Filialleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Thema Motorrad ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Filialleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -führung zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Motorräder
Ein Bezug zum Thema Motorrad ist von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Motorräder zu teilen und wie diese Begeisterung in deine Arbeit einfließen kann.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Standards und Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner Filiale umsetzen und optimieren würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du Fragen zur Louis Akademie und den Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.