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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Schaltschränke und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Brandschutzlösungen in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns. Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil des #teamWAGNER.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen:
- Fertigung bzw. Montage von Komponenten und Baugruppen
- Montage nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Allgemeine Montagetätigkeiten bei der Herstellung
- Eigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Qualitäts- und Funktionsprüfung der Schaltschränke inklusive Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Erste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Brandschutz konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Montage und Qualitätsprüfung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGNER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker im Schaltschrankbau wichtig sind. Betone deine elektrotechnische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teamWAGNER werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu Schalt- und Stromlaufplänen zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist bei WAGNER großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Erkläre, wie du eigenständig an Projekten gearbeitet hast und welche Verantwortung du dabei übernommen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WAGNER, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
