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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, erstelle Dashboards und unterstütze Teams mit umsetzbaren Erkenntnissen.
- Arbeitgeber: Avirot Recruitment ist ein innovatives Unternehmen, das Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship und ein wettbewerbsfähiges Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an realen Geschäftschallenges mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Grundkenntnisse in Excel und SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Einsteiger, die ihre Karriere im Datenbereich starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen detailorientierten und neugierigen Junior Data Analyst, der unserem Analytics-Team beitritt. Diese Einstiegsposition ist perfekt für Personen, die daran interessiert sind, mit Daten zu arbeiten, Erkenntnisse zu gewinnen und die Entscheidungsfindung im Unternehmen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Daten aus verschiedenen Quellen sammeln, bereinigen und organisieren
- Datenanalysen durchführen, um den Geschäftsteams umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
- Dashboards und Berichte mit Tools wie Excel, Power BI oder Tableau erstellen
- Unterstützung laufender Datenprojekte durch Extraktion und Vorbereitung von Datensätzen
- Ergebnisse klar durch Präsentationen, Diagramme und schriftliche Zusammenfassungen kommunizieren
- Bei der Aufrechterhaltung der Datenqualität und -genauigkeit helfen
- Mit funktionsübergreifenden Teams (Marketing, Produkt, Finanzen usw.) zusammenarbeiten
Qualifikationen:
- Abschluss in Data Science, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in Excel und grundlegende SQL-Kenntnisse
- Vertrautheit mit Visualisierungstools (Power BI, Tableau oder ähnliches)
- Verständnis grundlegender statistischer Methoden und Datenkonzepte
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung durch Praktika, Bootcamps oder persönliche Projekte ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Ein unterstützendes Umfeld für Lernen und Wachstum
- Möglichkeiten, an realen geschäftlichen Herausforderungen zu arbeiten
- Mentoring von erfahrenen Analysten und Datenwissenschaftlern
- Flexible Remote- oder Hybrid-Arbeitsarrangements
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Einstiegsleistungen
Junior Data Analyst Arbeitgeber: Avirot Recruitment
Kontaktperson:
Avirot Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenanalyse in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf Datenanalyse konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in der Datenanalyse demonstriert. Füge Projekte hinzu, die du während deines Studiums oder durch persönliche Initiativen durchgeführt hast, um potenziellen Arbeitgebern deine praktischen Erfahrungen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenanalyse und zu den verwendeten Tools übst. Vertraue dich mit SQL-Abfragen und grundlegenden statistischen Methoden an, da diese oft Teil des Auswahlprozesses sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, also sei bereit, über deine Lernziele und Interessen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Datenkenntnisse: Da es sich um eine Position als Junior Data Analyst handelt, solltest du deine Kenntnisse in Excel, SQL und Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau klar darstellen. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du an der Arbeit mit Daten interessiert bist und wie du zur Unterstützung des Unternehmens beitragen kannst. Sei konkret und nenne Beispiele.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avirot Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Datenanalyse
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte der Datenanalyse verstehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über statistische Methoden und Datenkonzepte testen. Dies zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika, Bootcamps oder persönliche Projekte. Zeige, wie du Daten gesammelt, analysiert und präsentiert hast, um Einblicke zu gewinnen. Das macht dich greifbarer für das Unternehmen.
✨Kenntnisse in Excel und SQL demonstrieren
Da Kenntnisse in Excel und SQL gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige einfache Analysen oder Datenmanipulationen während des Interviews besprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation von Ergebnissen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit betonen, komplexe Daten einfach und klar zu präsentieren. Übe, wie du deine Ergebnisse in verständlichen Diagrammen oder Berichten darstellen würdest.
