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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schweißnormen, Erstellung von Anweisungen und Schulungen im Schweißen.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Transports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, Erfahrung im MAG-Schweißen und Kenntnisse in Normen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Schweißnormen und -richtlinien
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Schweißanweisungen und Schweißverfahren
- Prüfung und Festlegung der Schweißparameter und Erstellung von Schweiß- sowie Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung von Schweiß- und Prüfplänen sowie Überwachung und Prüfung vor, während und nach dem Schweißen, mit anschließender Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Konstrukteure zur Schweißneigung und Zugänglichkeit der Schweißnähte
- Überwachung der Gültigkeit der Schweißerzertifikate nach DIN ISO 9606-1 sowie Veranlassung von Schweißnahtprüfungen
- Durchführung von Schulungen im Bereich Schweißtechnik und Qualitätssicherung
- Dokumentation gemäß den erforderlichen oder vertraglich vereinbarten Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung als Schweißfachmann oder Schweißfachtechniker
- Umfassende Expertise im MAG Schweißverfahren insbesondere Feinkornbaustähle sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen (z. B. DIN EN 14731, DIN EN ISO 15607)
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen
- Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung, SAP Kenntnisse wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sarah Schürmann, sarah.schuermann@tii-group.com, +49 7941 691 2049, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Schweißoptimierungsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißoptimierungsspezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schweißnormen und -richtlinien, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Schweißtechnik. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Schweißoptimierung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schweißverfahren und Qualitätskontrolle demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Schweißprojekte zu optimieren und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißoptimierungsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Schweißoptimierungsspezialisten interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Schweißtechnik mit den Werten und Zielen der TII Group.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im MAG-Schweißverfahren und deine Kenntnisse in den relevanten Normen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verständlich sind.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zertifikate, Nachweise über deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Schweißnormen
Stelle sicher, dass du die relevanten Schweißnormen und -richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Normen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im MAG-Schweißen und in der Qualitätskontrolle demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die TII Group gut zu dir passt.
