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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und manage interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf den Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP-Programm-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: RC Recruitment Competence GmbH
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Erwartungen gemanagt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM hervorhebt. Betone auch deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im SAP-Bereich ein und zeige, wie du zur Prozessmodernisierung beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen FI/CO und HCM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Programmmanagers ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholder-Management illustrieren, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors
Da die Stelle im öffentlichen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du die Besonderheiten und Regularien des öffentlichen Sektors verstehst und wie du diese in deinen Projekten berücksichtigen würdest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für zukünftige SAP-Projekte.
