Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf den Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Prozessmodernisierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einer komplexen Umgebung zu navigieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamiken gefördert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP-Programm-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich SAP darstellst. Erkläre, wie du zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist und eine klare Struktur hat. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP FI/CO oder HCM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Programmmanager:in ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Teamführung illustrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors
Da die Stelle auch Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld umfasst, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du die Besonderheiten des öffentlichen Sektors verstehst und wie du diese in deinen Projekten berücksichtigen würdest.
✨Sprich über Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Zeit-, Budget- und Qualitätsziele in deinen Projekten erreicht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Kompetenzen.
