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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen hochkarätigen Kunden im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf den Projekterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Prozessmodernisierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA und Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer hochkarätigen Kunden suchen wir aktuell nach einem Programmmanager SAP S/4HANA (w/m/d), der komplexe Transformationsprojekte verantwortet:
- Steuerung großer SAP-Projekte – inhaltlich, kommerziell und organisatorisch
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Stakeholder-Management auf oberster Ebene
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen
- Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie im öffentlichen Sektor
- Erfahrung mit Migrationen und modulübergreifenden SAP-Prozessen
- Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
In dieser zentralen Position verbinden Sie ausgeprägte Leitungskompetenz, fundiertes SAP-Fachwissen und gesellschaftliche Relevanz – mit hoher Eigenverantwortung und spürbarem Einfluss auf den Projektausgang. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
RC Recruitment Competence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Programmmanagern und Fachleuten im öffentlichen Sektor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Programm-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP-Programm-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Programmen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in SAP FI/CO oder HCM sowie deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich SAP darstellst. Erkläre, wie du zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse klar angibst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Stakeholdern auf oberster Ebene.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RC Recruitment Competence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen über SAP FI/CO oder HCM und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Programmmanagers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management auf oberster Ebene gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Sprich über Prozessmodernisierung
Da Beratung zur Prozessmodernisierung im öffentlichen Umfeld Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast. Diskutiere spezifische Methoden oder Ansätze, die du verwendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
