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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher sozialdiakonischer Träger mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe mit Herz und Empathie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; inklusive Personalpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Mit Sinn gestalten. Menschlichkeit leben. Die aktiv personal-service begleitet seit über acht Jahren erfolgreich die Besetzung von Schlüsselpositionen bei einem traditionsreichen sozialdiakonischen Träger. Für ein etabliertes Seniorenstift im Raum Unterschwarzach suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im stationären Bereich der Altenhilfe.
Als zukünftige Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität und führen ein engagiertes Team mit Empathie, strategischer Weitsicht und klarem Gestaltungswillen. Ihr Wirkungskreis – anspruchsvoll und sinnstiftend:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachliche Leitung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
- Verantwortliche Personaleinsatzplanung sowie Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen
- Förderung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder entsprechendes Studium
- Führungskompetenz mit systemischem Verständnis, hoher Eigenverantwortung und Klarheit in der Kommunikation
Was Sie erwartet – inspirierend und werteorientiert:
Ihre zukünftige Vorgesetzte ist eine Führungskraft mit über 13 Jahren Erfahrung, die strategisches Denken mit Einfühlungsvermögen verbindet. Sie steht für Klarheit, Verbindlichkeit und gelebte Menschlichkeit. Als Brückenbauerin, Motivatorin und beharrliche Gestalterin begeistert sie Menschen und begleitet Veränderungsprozesse mit Feingefühl. Ihre besondere Stärke: Teams auf Augenhöhe führen, Strukturen klug weiterentwickeln und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren. Sie erleben eine Leitung, die Verantwortung lebt – mit Herz, Haltung und Haltungskraft.
Ein aufgeschlossenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und eine tariflich geregelte Vergütung. Ein herzliches Willkommen und die Möglichkeit einer Hospitation zur persönlichen Orientierung vor Vertragsunterzeichnung.
Wir leben Vielfalt. Unser Partner verfolgt eine inklusive Personalpolitik und schätzt Diversität – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bereit für eine Führungsrolle mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3333 – bitte per E-Mail an: Jetzt bewerben oder direkt über unser Online-Formular: Jetzt bewerben. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Informationen zu Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Ihr Ansprechpartner: Holger Lietfien – aktiv personal-service GmbH. Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- und Führungskräfte in der ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wir Sie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmen unterstützen.
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) im Seniorenstift, Ref. 3333 Umgebung Unterschwarzach, Ba-Wü
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In persönlichen Gesprächen oder während einer Hospitation kannst du durch dein Engagement und deine Empathie überzeugen. Lass die Verantwortlichen spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz für die Bewohner:innen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) im Seniorenstift, Ref. 3333 Umgebung Unterschwarzach, Ba-Wü
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Verantwortung und Empathie zeigen
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und Empathie unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fachliche Kompetenz betonen
Stelle sicher, dass du deine fachliche Ausbildung und Weiterbildungen klar kommunizierst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen dich befähigen, die Pflegequalität zu sichern und das Team fachlich zu leiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Stelle eine transparente und wertschätzende Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Erkläre, wie du mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizierst, um ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und in der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen zu sprechen. Zeige, wie du gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in deine Entscheidungen einbeziehst.
