Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Elpro ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Fachinformatiker oder Wirtschaftsingenieur sein mit Erfahrung in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems – vorwiegend MS Dynamics Navision / Business Central für die Elpro inklusive angebundener Systeme und Schnittstellen
- Ansprechpartner bei Fragen zu NAV / BC, Analyse und Behebung von Problemen
- Stammdatenverwaltung und Artikelpflege im ERP-System inklusive Neuanlage, Aktualisierung von Preis-Updates und Datenblattpflege
- Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Organisation
- Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Bereichs IT & Digitalisierung sowie der Updates des ERP Systems
- Analyse der bestehenden Prozesse und Implementierung von Verbesserungen, u.a. durch Mitarbeiter-Workshops
- Einführung und Betreuung digitaler Planungs- und Überwachungstools in der M365-Umgebung
- Aufbau eines digitalisierten Wissensmanagements
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Fachinformatiker oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigem Know-How im Bereich ERP
- Erfahrung mit digitalen Tools sowie mit MS Dynamics NAV
- Fundiertes Wissen im Bereich des Anlagenbaues, der dazugehörigen Fertigungsprozesse sowie digitalen Tools
- Kenntnisse in der Anwendung von Softwarelösungen in der M365 Umgebung wie Power BI, Teams, Excel
- Kenntnisse der DIN ISO 27.001 und NIS 2
- Großes Verständnis über firmeninterne Prozesse und Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Innovationsmanagement
- Erfahrung in der Kommunikation mit internen Schnittstellen / ERP Anwendern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
- Tageweises mobiles Arbeiten als Option
- Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
- Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt
- Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
- Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt
- E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
- JobRad und Corporate Benefits
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Kontaktperson:
Elpro Facility Marzahner Str. Gmbh & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker / Wirtschaftsingenieur / Digitalisierungs- ERP - Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ERP und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit MS Dynamics NAV und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens an, um sicher und kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker / Wirtschaftsingenieur / Digitalisierungs- ERP - Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere mit MS Dynamics NAV/Business Central, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und dein Wissen über digitale Tools dem Unternehmen zugutekommen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elpro Facility Marzahner Str. Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit MS Dynamics Navision und Business Central vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Software verstehst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für interne Abläufe hast und wie du durch digitale Tools Verbesserungen implementieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.