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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: SenVital ist Teil der Victor's Group, mit über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und Rabatte in unseren Hotels warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie, die Humanität und Effektivität vereint und moderne Pflege lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest empathisch, kommunikativ und führungsstark sein, mit einem Hintergrund im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte deine Vision von moderner Pflege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als
Pflegedirektion
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
… all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Mitglied der Geschäftsleitung Herr Andy Barge sagt:
„Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs
Hackhauser Straße 58 – 64 · 42697 Solingen · Telefon +49 212 3820 100
#J-18808-Ljbffr
Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: SenVital
Kontaktperson:
SenVital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Dienstleistungsorientierung in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SenVital. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Gestaltung der Zukunft der Pflege beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und wie du Teams inspirierst und motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Empathie und Dienstleistungsorientierung: In der Pflege sind Empathie und ein serviceorientierter Ansatz entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine empathische Kontaktpflege und deinen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen anführst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Vision für moderne Pflege darstellt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Konkrete Erfolge sind hier besonders überzeugend.
✨Wirtschaftliches Denken hervorheben
Da wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du Effizienz gesteigert und Kosten gesenkt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Behörden kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
