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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montage und Inbetriebnahme von innovativen Beschichtungssystemen.
- Arbeitgeber: WALTHER ist ein führender Hersteller für Beschichtungstechnik mit über 2000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Einarbeitung, Corporate Benefits und bezahlte Freistellungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Metallverarbeitung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% erforderlich, offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die ressourcenschonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten. Klingt überzeugend? Dann überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Einsatzplanung und Organisation der Arbeitspakete im Team in enger Abstimmung mit der Abwicklung und Kunden
- Selbständige Durchführung von Montagearbeiten nach Anlagenlayouts und technischen Zeichnungen („Hands-on“)
- Mechanische, elektrische und elektropneumatische Installation unserer Anlagen
- Herstellen und Verlegen von Hydraulikleitungen für die Materialversorgung der Anlage
- Gestalten der internen Schnittstellen gegenüber Technik, Abwicklung und Service
- Einhaltung der Qualitätsstandards inkl. finaler Abnahmen der Anlagen im Hause (FAT)
- Inbetriebnahmen bei unseren Kunden (vorzugsweise im deutschsprachigen Raum) und in unserer Fertigung
- Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen inkl. Erstellung von Reports gegenüber Kunden, sowie der Technik im Hause
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Metallverarbeitung, oder vergleichbare Qualifikationen und möglichst nachweisliche Erfahrung in Führung von Teams und Mitarbeitern.
- Eine Meisterprüfung oder Vergleichbares wäre von Vorteil
- Erfahrung im Umfeld der Oberflächen- und Applikationstechnik sind von Vorteil, jedoch kein Muss
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Sicherer Umgang mit üblichen Office Anwendungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (bis zu 25 %)
Unser Angebot:
- Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne
- Vielseitige Präsenz- und Online-Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
- Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
- Bezahlte Freistellung bei bestimmten Anlässen: Hochzeit, Geburt, Umzug
- 30 Tage Urlaub/ Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt! Melden Dich gerne bei Rückfragen unter 0202 787 2244 bei Jamina Uhlig. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. In weniger als 1 Minute hast Du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst Deine Unterlagen hochladen.
Leiter*in Montage / Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Deal Henkilöstöratkaisut Oy
Kontaktperson:
Deal Henkilöstöratkaisut Oy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Montage / Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Beschichtungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Schnittstellen zu gestalten, ist entscheidend für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Montage / Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter*in Montage / Inbetriebnahme. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Branche interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Mechatronik oder Metallverarbeitung sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Montagearbeiten, technischen Zeichnungen und der Installation von Anlagen, klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und dein Qualitätsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deal Henkilöstöratkaisut Oy vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Montage und Inbetriebnahme technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen, elektrischen und elektropneumatischen Installationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Hebe dein Qualitätsbewusstsein hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsstandards und -kontrollen zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Arbeit den höchsten Standards entspricht und welche Maßnahmen du ergreifst, um Fehler zu vermeiden.
✨Sei offen für Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen zu Kunden im deutschsprachigen Raum beinhaltet, solltest du deine Bereitschaft zu reisen betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen zu unternehmen, um die Inbetriebnahme und den Service vor Ort durchzuführen.
