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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kommuniziere Marketingstrategien für innovative SaaS-Produkte.
- Arbeitgeber: NavVis ist ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen umsetzt und Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise in SaaS.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
UNSERE VISION Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.
DER ANSPRUCH Die Möglichkeit, die Produktmarketing-Funktion in einem schnell wachsenden, innovativen SaaS-Unternehmen zu entwickeln, begeistert Sie? Als Product Marketing Manager für unser SaaS-Angebot werden Sie Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das gestaltet, wie unsere Softwareprodukte auf den Markt kommen. Sie helfen dabei, Positionierung, Messaging und Markteinführungsstrategien zu entwickeln und zu kommunizieren, die mit unseren Kunden in Verbindung stehen und deren Bedürfnisse widerspiegeln.
WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN
- Entwickeln Sie tiefes Kunden- und Marktverständnis, indem Sie mit Nutzern interagieren, Nutzungsdaten analysieren und mit unseren Vertriebs- und Marktintelligenz-Teams zusammenarbeiten.
- Leiten Sie die Markteinführungsstrategien für neue Funktionen, Integrationen und Releases.
- Übersetzen Sie Wettbewerbsinformationen in differenzierte Positionierung und Messaging.
- Statten Sie Vertrieb und Customer Success mit klaren, überzeugenden Materialien aus, die echte Kundenprobleme ansprechen.
- Handeln Sie als strategisches Zentrum zwischen Produkt, Vertrieb, Partnerschaften und Marketing.
WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise in SaaS oder Plattformtechnologien.
- Strategisches, analytisches und strukturiertes Denken kombiniert mit einer „Builder“-Mentalität.
- Starke Fähigkeit zum Geschichtenerzählen im Geschäftsbereich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Madhulika (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen.
WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
ÜBER UNS NavVis ist ein technologisch fokussierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist.
Kontaktperson:
NavVis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Marketing Manager (F/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NavVis, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Produktmarketing konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Ideen in klare, ansprechende Botschaften übersetzt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und über die Produkte von NavVis. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Marketing Manager (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing hervor, insbesondere in SaaS oder Plattformtechnologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreiche Markteinführungsstrategien entwickelt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Technologie von NavVis und deine Fähigkeit, komplexe Ideen in klare Botschaften zu übersetzen, betont. Verwende eine ansprechende Erzählweise, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar, präzise und fehlerfrei sind. Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine schriftliche Ausdrucksweise professionell und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den SaaS-Produkten von NavVis vertraut und verstehe, wie sie den Kunden helfen. Analysiere den Markt und die Wettbewerber, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Ideen in klare, wertorientierte Botschaften übersetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu beeinflussen und ohne formale Autorität zu führen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei NavVis zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Werten des Unternehmens und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
