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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegeprozesse in einem modernen Krankenhausverbund.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Klinikverbund, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Kliniken und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das patientenzentrierte Pflege lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Engagement für Mitarbeiterentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aus verschiedenen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person für die Position der Stellvertretenden Pflegedirektion. Die Herausforderung besteht darin, strategische und operative Gesamtverantwortung für die Pflege sowie aller Pflegeprozesse im Verbund zu übernehmen.
Als ständige Stellvertretung der Pflegedirektion werden Sie Teil der Krankenhausbetriebsleitung sein und verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes unter qualitativen, personellen und wirtschaftlichen Aspekten.
Wir setzen uns für eine patientenzentrierte, qualitäts- und evidenzbasierte Pflege ein und erwarten von Ihnen, dass Sie diese Werte umsetzen und weiterentwickeln.
Auch bei der Personalführung und -entwicklung stehen wir auf dem Stand der Zeit. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Mitarbeiter*innen fördern, entwickeln und binden.
Wir bieten Ihnen eine ansprechende und vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Unsere modernen Kliniken haben Innovationskraft und Zukunftsperspektive.
Wir sehen uns als gleichberechtigtes Unternehmen und setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Wir freuen uns darauf, Menschen aus verschiedenen Hintergründen einzubinden.
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere HR-Abteilung.
Führungskraft in der Pflege Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft in der Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Krankenhausmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege. Lies Fachartikel und Studien, um dein Wissen über patientenzentrierte Pflege und evidenzbasierte Praktiken zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -bindung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum dir eine qualitativ hochwertige Pflege am Herzen liegt und wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft in der Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle der Stellvertretenden Pflegedirektion. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und gebunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Patientenzentrierte Pflege betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du patientenzentrierte, qualitäts- und evidenzbasierte Pflege umsetzt. Beschreibe, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes darlegst. Zeige, warum du die richtige Wahl für diese Führungsposition bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe die Werte der patientenzentrierten Pflege
Informiere dich über die Prinzipien der patientenzentrierten Pflege und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Evidenz in der Pflege verstehst.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Da die Rolle strategische Verantwortung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Pflegeprozessen parat haben. Diskutiere, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige dein Engagement für Mitarbeiterentwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Talente gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um die Zufriedenheit und Leistung deines Teams zu steigern.
