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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Compliance-Trainings durch und halte sie aktuell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Compliance und Weiterbildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernplattform mit und unterstütze Führungskräfte bei wichtigen Trainingsbedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Compliance und Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien haben.
- Andere Informationen: Eine tolle Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben.
Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte.
Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten.
Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender.
Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren.
Spezialist (m/w/d) International Compliance Arbeitgeber: Berlin-Chemie AG
Kontaktperson:
Berlin-Chemie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) International Compliance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Trainingsmaßnahmen auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Compliance und Training. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lernplattform m-Learning. Informiere dich über deren Funktionen und Möglichkeiten, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) International Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Spezialisten für International Compliance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Compliance-Trainings und Lernmanagementsysteme.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin-Chemie AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Trainingsmaßnahmen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainingsmaßnahmen geplant oder durchgeführt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du die Inhalte relevant und aktuell gehalten hast.
✨Kenntnis der Lernplattformen
Mach dich mit gängigen Lernplattformen vertraut, insbesondere mit m-Learning. Zeige dein Interesse an digitalen Lernmethoden und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Schulungen effektiv zu gestalten.
✨Fragen zur Teamarbeit und Unterstützung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen zeigen. Stelle sicher, dass du verdeutlichst, wie du deren spezifische Trainingsbedürfnisse identifizieren und unterstützen kannst.
