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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und erreiche Verkaufsziele in einem dynamischen Modeumfeld.
- Arbeitgeber: Max Mara ist ein führendes Unternehmen in der modernen Prêt-à-Porter-Mode mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mode mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Luxusmode.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würden Sie unserem MaxMara-Team im Hamburger Alsterhaus als Floor Manager beitreten? Der Floor Manager ist verantwortlich für die kommerziellen Ziele der ihm anvertrauten Abteilung. Er/Sie wird die Ressourcen verwalten und entwickeln sowie mit den Verkaufsberatern in Übereinstimmung mit den Bildregeln und Servicestandards zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für:
- Erreichung persönlicher Ergebnisse und der Ergebnisse der zugewiesenen Abteilung
- Effiziente Organisation, Verwaltung und Koordination der zugewiesenen Ressourcen zur Erreichung kommerzieller Ergebnisse in Abstimmung mit dem Store Manager
- Beitrag zur Verwaltung von Einwänden und zur Finalisierung von Verkäufen, falls erforderlich
- Sicherstellung, dass der Verkaufsleiter die Abteilungsräume/-bereiche (Ordnung, Pflege des Produkts) einhält
- Sicherstellung eines effektiven Produktmanagements in der Abteilung
- Gewährleistung, dass das Empfangsniveau in der Abteilung den Unternehmensstandards entspricht
- Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten des Abteilungspersonals
- Schulung und Entwicklung eines oder mehrerer Vertretungen der Abteilung, um die Abdeckung der Rolle zu gewährleisten
- Information und Schulung der Kollegen über die anvertraute Abteilungskollektion/-produkt in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter und Visual Manager
- Zusammenarbeit mit dem Management-Team (Operations Manager, Store Manager und Sales Manager), um die besten Ergebnisse für den Laden zu erzielen
- Sicherstellung, dass das Image der Abteilung Verkaufsleiter den Unternehmensstandards entspricht
- Einhalten der Unternehmensstandards, Verfahren und Verhaltensregeln
- Vertrautmachen und Einhalten der Sicherheitsvorschriften und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen
- Förderung der Teilnahme an der praktischen Ausbildung durch proaktive Initiativen, Teamarbeit und digitale Aktivitäten, die darauf abzielen, Innovationen zu erleichtern und die Effektivität/Effizienz ihrer Verantwortlichkeiten zu verbessern
- Förderung, Annahme und Entwicklung der Nutzung digitaler Technologien im Rahmen ihrer Rolle, hinsichtlich Prozessmanagement und Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, die am Geschäft beteiligt sind
- Übernahme bedeutungsvoller Verhaltensweisen und Förderung sowohl operativer als auch kultureller Maßnahmen im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung, verstanden als eine Verknüpfung von Praktiken, die darauf abzielen, die Umwelt, Geschäftsprozesse und die Organisation der Gemeinschaft zu pflegen
Wenn Sie:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Floor Manager/Assistant Store Manager, vorzugsweise im Luxus-/Modebereich haben
- ein ausgezeichneter Kommunikator sind
- mit gutem Beispiel vorangehen
- kundenorientiert sind und ein wunderbares Kundenerlebnis im Geschäft bieten
- zielorientiert sind
- leidenschaftlich für Mode sind und ein gutes Verständnis für Modemarken haben
- versiert im Umgang mit digitalen Tools im Geschäft sind
- ein Problemlöser mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Nachverfolgungsfähigkeiten sind
- flexibel in der Planung sind
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache haben
Schließen Sie sich uns an!
Kontaktperson:
Max Mara Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager - MaxMara
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MaxMara zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Floor Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Geschichte von MaxMara beschäftigst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erreichung ihrer kommerziellen Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine digitale Kompetenz zu sprechen. Da MaxMara Wert auf digitale Technologien legt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager - MaxMara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von MaxMara. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens dreijährige Erfahrung als Floor Manager oder Assistant Store Manager, insbesondere im Luxus- oder Modebereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deinen Kundenfokus darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Floor Managers bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Mara Fashion Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MaxMara. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Floor Managers Führungsqualitäten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du durch Vorbildfunktion und Kommunikation das Team motivierst.
✨Zeige dein Modeverständnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und die Markenphilosophie von MaxMara zu sprechen. Dein Wissen über die Branche wird zeigen, dass du leidenschaftlich und engagiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die der Floor Manager in dieser speziellen Filiale erwarten kann. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
