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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration digitaler Lösungen in medizinische Geräte und verbessere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit mit einem innovativen Unternehmen im Bereich Neurotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Reisen und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das klinische Innovationen vorantreibt und die Patientenversorgung revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in digitalen Gesundheitslösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft durch Europa und gelegentlich in die USA ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der digitalen Gesundheit zu gestalten? Wir suchen einen Solutions Architect, der die Integration modernster digitaler Lösungen in das Portfolio unserer Kunden für Medizinprodukte der Klasse III in Europa leitet. Diese Rolle ist entscheidend für die Transformation der Patientenversorgung durch die Kombination von klinischem Wissen, Softwareinnovation und kundenorientierten Implementierungsstrategien.
Als regionaler Leiter für digitale Gesundheit werden Sie als Hauptarchitekt der Innovation fungieren – Sie entwerfen, passen an und implementieren Lösungen, die das Patientenerlebnis verbessern und klinischen Wert schaffen. In enger Zusammenarbeit mit europäischen Kliniken, funktionsübergreifenden Teams und internationalen Interessengruppen überwachen Sie jede Phase der digitalen Integration, von den frühen Anforderungen bis zur Optimierung nach dem Start.
Hauptverantwortlichkeiten:- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kliniken in der EU bezüglich der Engagements für digitale Lösungen und der technischen Implementierung.
- Leiten Sie die Anforderungserhebung mit klinischen Partnern, wobei der Fokus auf IT-Sicherheit, DSGVO, ISO-Standards, Patienten-Zustimmung und lokalen regulatorischen Nuancen liegt.
- Architektur und Anleitung der Integration von Softwarelösungen in klinische Umgebungen, um technische Prozesse mit strategischen Ergebnissen in Einklang zu bringen.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IS, Nachsorge und Schulung, um eine nahtlose Implementierung, Einführung und Rollout in den Regionen voranzutreiben.
- Durchführung von Marktüberwachungen, um die Leistung zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
- Coaching von Gesundheitsdienstleistern zu fortschrittlichen technischen Funktionen und wertschöpfenden Vorteilen zur Verbesserung der Patientenergebnisse und klinischen Arbeitsabläufe.
- Entwicklung überzeugender Materialien für die Kundenaufklärung und Einwandsbehandlung.
- Partnerschaft mit US- und EU-Teams zur Abstimmung regionaler und globaler Entwicklungsstrategien und zur Sicherstellung der Einhaltung von MDR, DSGVO und relevanten ISO-Standards.
- Häufige Reisen zur Interaktion mit klinischen Partnern, zur Erfassung technischer und Nutzerfeedbacks sowie zur Unterstützung der Lösungsbereitstellung.
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich; Master (MBA, MSc) bevorzugt.
- Erfahrung als Solutions Architect, Technischer Programmmanager oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Medizinprodukte oder digitale Gesundheit.
- Starkes Wissen über Medizinprodukte der Klasse III, Vorschriften zur digitalen Gesundheit und EU-Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Gesundheitsfachkräften zu interagieren und Kundenwert durch technische Lösungen zu schaffen.
- Vertrautheit mit Softwareentwicklungslebenszyklen, mobilen Apps, vernetzten Technologien (IoT) und UX-Prinzipien.
- Starke analytische, organisatorische und funktionsübergreifende Projektleitungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber klinischen, technischen und kommerziellen Zielgruppen.
- Überzeugende Präsenz und Problemlösungsfähigkeiten in kundenorientierten Umgebungen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich in die USA.
Solutions Architect Arbeitgeber: Established Search
Kontaktperson:
Established Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit digitalen Lösungen im Gesundheitswesen beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Gesundheit und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Rolle des Solutions Architect passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit klinischen Partnern zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich technische Lösungen implementiert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Solutions Architect oder in ähnlichen Rollen hervor. Konzentriere dich auf Projekte im Bereich digitale Gesundheit und medizinische Geräte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit klinischen Partnern oder Stakeholdern in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die Integration digitaler Lösungen in klinische Umgebungen erfolgreich gestalten würdest und welche Strategien du zur Verbesserung der Patientenversorgung vorschlägst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit und Medizintechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu IT-Sicherheit, GDPR und ISO-Standards. Sei bereit, deine Kenntnisse über diese Themen zu demonstrieren und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Rolle häufiges Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, mit klinischen Partnern in ganz Europa zu interagieren, betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
