Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Sponsoring-Rechten und digitalen Aktivierungslösungen.
- Arbeitgeber: Sportradar ist ein schnell wachsendes digitales Sportunternehmen im Bereich Sportwetten und Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit führenden Sportorganisationen weltweit zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sponsoring-Verkauf, starke Networking-Fähigkeiten und Leidenschaft für Sport.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische, motivierte Person mit Vertriebs- und Sponsoring-Erfahrung, die eine Schlüsselrolle in der Werbe- und Sponsoring-Abteilung übernimmt und unser Sponsoring- und Markenpartnerschaftsgeschäft ausbaut. Diese Person wird verantwortlich sein für die Erstellung und den Verkauf von Sponsoring-Rechten und digitalen Aktivierungslösungen im aktuellen Partnerportfolio des Unternehmens, mit einem Fokus auf Sportwettenanbieter.
DIE HERAUSFORDERUNG:
- Entwicklung und Vorantreiben des Sponsoring-Geschäfts von Sportradar mit Fokus auf die Kategorie Sportwetten.
- Beitrag zur Wachstumsstrategie durch gezielte Ansprache sportinteressierter Marken in angrenzenden Märkten und Kategorien.
- Eigenverantwortung für den Verkaufszyklus von der Akquise über die Vorbereitung von Angeboten bis hin zu Vertragsabschlüssen und -verlängerungen.
- Pflege bestehender Beziehungen und Entwicklung neuer Kontakte zu globalen Sportrechteinhabern (Vereine, Teams, Ligen, Verbände) von den ersten Gesprächen bis hin zu Vertragsabschlüssen und Vertretung.
- Einführung und Verkauf von von Sportradar entwickelten Technologien zur digitalen Aktivierung neuer Partnerschaften.
- Beitrag zur umfassenderen internen Strategie zur Monetarisierung von Sponsoring und Werbung.
- Überwachung und Hervorhebung internationaler Trends in der Sponsoring- und Werbebranche.
- Vertretung des Unternehmens auf globalen Branchenkonferenzen und -veranstaltungen.
- Management der Vertriebspipeline mit dem internen CRM-System (Salesforce).
IHRE PROFIL:
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Sponsoring-Verkäufe und -Aktivierung.
- Verständnis der globalen Landschaft für Sportwetten und Gaming, insbesondere in der EMEA-Region.
- Netzwerk zu Sportrechteinhabern.
- Positive Persönlichkeit mit starken Networking-Fähigkeiten.
- Organisationsfähigkeiten zur Verwaltung einer breiten Vertriebspipeline.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Leidenschaft für Sport.
- Reisebereitschaft.
UNSER ANGEBOT:
- Arbeiten für eines der am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen an der Schnittstelle von Sportwetten, Medien, Werbung und Sponsoring.
- Zusammenarbeit mit führenden Sportrechteinhabern und Wettanbietern weltweit zur Schaffung gegenseitig vorteilhafter Partnerschaften.
- Von einem hochmotivierten und enthusiastischen globalen Team lernen.
- Leistungen umfassen einen Unternehmenspensionsplan, flexible Gutscheine, Fahrradleasing und Gesundheitsleistungen.
- Standort: London (hybride Rolle).
Sportradar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Hintergrund, Status oder persönlichen Vorlieben berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen:
Wir feiern Vielfalt und setzen uns für gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten ein. Wir ermutigen Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie die meisten, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, da sich Fähigkeiten entwickeln können. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!
Kontaktperson:
Sportradar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive - Sponsorship (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Sportrechtinhabern und Sponsoren zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Sponsoring und der Sportwettenbranche. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Trainiere deine Verkaufskompetenzen, insbesondere in Bezug auf Pitch-Präsentationen und Verhandlungen. Übe, überzeugende Argumente für Sponsoring-Möglichkeiten zu formulieren, die den Bedürfnissen der potenziellen Partner entsprechen.
✨CRM-Systeme nutzen
Mach dich mit CRM-Systemen wie Salesforce vertraut, um deine Verkaufsaktivitäten effizient zu verwalten. Eine gute Organisation deiner Verkaufs-Pipeline wird dir helfen, den Überblick zu behalten und deine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive - Sponsorship (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Sponsoring und Vertrieb zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Sport und deine Erfahrung im Sponsoring hervorhebt. Zeige, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Betone deine Netzwerkkontakte: Da Networking eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche relevanten Kontakte du in der Sportbranche hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass deine Dokumente fehlerfrei sind und professionell aussehen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Sportwetten- und Sponsoring-Markt, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Sponsoring-Strategien auswirken.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Beziehungen zu Sportrechteinhabern aufgebaut und gepflegt hast. Dein Netzwerk ist entscheidend für diese Rolle, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deinen Verkaufsprozess zu erläutern, von der Akquise bis zum Abschluss. Zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce hast und wie du deine Verkaufspipeline effektiv verwaltest.
✨Leidenschaft für Sport zeigen
Deine Begeisterung für Sport sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen und wie sie dich motiviert, in dieser Branche erfolgreich zu sein.
