Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Werkstattbetrieb und sorge für fachgerechte Reparaturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der zukunftssicheren Landtechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13+ Gehälter und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Meisterbrief und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIR BIETEN DIR
- Attraktives Monatsentgelt sowie 13+ Gehälter
- 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz
- Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der krisensicheren Zukunftsbranche Landtechnik
DEIN NEUES TERRAIN
- Leitung unseres Werkstattbetriebs
- Verantwortung für die Durchführung und fachgerechte Ausführung der Reparaturen
- Direkter Kontakt zu unseren Kunden
DAS BRINGST DU MIT
- Hohes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Berufsfeld
- Meisterbrief des Landmaschinenmechaniker-Handwerks oder eines artverwandten Berufs wünschenswert
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
Kontaktperson:
Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmeister/-leiter (m/w/d) | Schwerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Werkstatt und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Leiter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Position des Werkstattmeisters interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmeister/-leiter (m/w/d) | Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Werkstattmeisters interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Landtechnik und deine Motivation, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Gehe detailliert auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landmaschinenmechanik ein. Nenne spezifische Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Führungskompetenzen betonen: Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Teamführung und -koordination anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie dein Meisterbrief deutlich aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Landmaschinenmechanik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Reparaturen oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung unter Beweis stellen
Da der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden.
