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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge, berate zu Datenschutz und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf digitale Lösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 5 Jahren Erfahrung im IT- und Vertragsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einer kollegialen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf digitale Lösungen für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie spezialisiert hat. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Hersteller, Metallbaubetriebe und Industriepartner bei der Planung, Fertigung und Projektabwicklung. Im Zentrum stehen leistungsstarke Branchenlösungen, die technologische Exzellenz mit anwenderfreundlicher Bedienung verbinden. Eine internationale Wachstumsstrategie, agile Entwicklungsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Das Aufgabengebiet
- Sie entwerfen, prüfen und verhandeln kommerzielle Verträge (z. B. Softwarelizenz- und Cloudverträge, Servicevereinbarungen, Projektimplementierungen, NDAs, Distributionsabkommen).
- Sie beraten zu regulatorischen Themen, insbesondere im Datenschutzrecht und bei Compliance-Fragen.
- Sie unterstützen bei der Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte.
- Sie begleiten Vertragsprojekte mit internen wie externen Stakeholdern, u. a. zu Lieferanten, Immobilien oder Geschäftspartnern.
- Sie verantworten Vertragsmanagement und übernehmen rechtliche Begleitung bei Streitfällen.
- Sie wirken bei M&A-Projekten, Joint Ventures und Corporate-Governance-Themen mit.
- Sie unterstützen bei der Koordination von gesellschaftsrechtlichen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen.
Das Anforderungsprofil
- Sie sind Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT- und Vertragsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareprodukten und Cloud-Lösungen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sie bringen wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
- Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen, Corporate Compliance oder Datenschutz ist von Vorteil.
Das Angebot
- Arbeiten in einem technologiegetriebenen, international wachsenden Unternehmen mit klarem Branchenfokus.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Optionen.
- 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel IT-Recht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Recht, insbesondere im Zusammenhang mit Software und Cloud-Lösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Da das Verhandeln von Verträgen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation in dieser Rolle sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Vokabular im rechtlichen Kontext zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Recht und in der Vertragsgestaltung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das IT-Recht und deine Erfahrungen in internationalen Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und präzise ist, insbesondere bei rechtlichen Begriffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die digitalen Lösungen und deren Anwendung betreffen.
✨Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht demonstrieren. Zeige auf, wie du erfolgreich kommerzielle Verträge entworfen und verhandelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsoptionen und der kollegialen Atmosphäre, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
