Legal Counsel IT-Recht
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Würzburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cobalt Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge, berate zu Datenschutz und begleite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein führendes internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur in einem wachsenden Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 5 Jahren Erfahrung im IT- und Vertragsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Eigenverantwortung und Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf digitale Lösungen für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie spezialisiert hat. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Hersteller, Metallbaubetriebe und Industriepartner bei der Planung, Fertigung und Projektabwicklung. Im Zentrum stehen leistungsstarke Branchenlösungen, die technologische Exzellenz mit anwenderfreundlicher Bedienung verbinden. Eine internationale Wachstumsstrategie, agile Entwicklungsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Das Aufgabengebiet

  • Sie entwerfen, prüfen und verhandeln kommerzielle Verträge (z. B. Softwarelizenz- und Cloudverträge, Servicevereinbarungen, Projektimplementierungen, NDAs, Distributionsabkommen).
  • Sie beraten zu regulatorischen Themen, insbesondere im Datenschutzrecht und bei Compliance-Fragen.
  • Sie unterstützen bei der Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte.
  • Sie begleiten Vertragsprojekte mit internen wie externen Stakeholdern, u. a. zu Lieferanten, Immobilien oder Geschäftspartnern.
  • Sie verantworten Vertragsmanagement und übernehmen rechtliche Begleitung bei Streitfällen.
  • Sie wirken bei M&A-Projekten, Joint Ventures und Corporate-Governance-Themen mit.
  • Sie unterstützen bei der Koordination von gesellschaftsrechtlichen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen.

Das Anforderungsprofil

  • Sie sind Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT- und Vertragsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareprodukten und Cloud-Lösungen.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Sie bringen wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
  • Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
  • Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen, Corporate Compliance oder Datenschutz ist von Vorteil.

Das Angebot

  • Arbeiten in einem technologiegetriebenen, international wachsenden Unternehmen mit klarem Branchenfokus.
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Optionen.
  • 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
  • Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Legal Counsel IT-Recht Arbeitgeber: Cobalt Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu gestalten, während Sie Teil eines international wachsenden Teams sind.
Cobalt Recruitment

Kontaktperson:

Cobalt Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel IT-Recht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Recht, insbesondere im Zusammenhang mit Software und Cloud-Lösungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da ein wesentlicher Teil der Rolle das Verhandeln von Verträgen umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.

Engagement zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere das Unternehmen gründlich und bringe spezifische Beispiele in Gesprächen ein, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel IT-Recht

Fundierte Kenntnisse im IT-Recht
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere bei Software- und Cloudverträgen
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Regulatorische Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte
Erfahrung im Vertragsmanagement
Kenntnisse in M&A-Projekten und Joint Ventures
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wirtschaftliches Denken
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Corporate Compliance
Fähigkeit, parallele Projekte zu managen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT- und Vertragsrecht sowie deine Kenntnisse in Datenschutz und Compliance.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit in Deutsch und Englisch, da dies für die Position entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest

Vertrautmachen mit dem Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, spezifische Fragen zu den digitalen Lösungen zu beantworten, die sie anbieten.

Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht demonstrieren. Zeige auf, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und deine Argumente überzeugend darzulegen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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