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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Steuerung von internen Lagertransfers und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Zooplus ist Europas führende Online-Plattform für Haustiere mit über 9 Millionen glücklichen Tiereltern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, 20% Rabatt im Shop und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in analytischen oder projektorientierten Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mehr als 20 Jahre ist es her, dass zooplus einer der ersten war, der die Tierkategorie in die Welt des eCommerce brachte. Heute sind wir Europas führende Online-Plattform für Haustiere und bringen jedes Jahr mehr als 9 Millionen Tiereltern Momente des Glücks. Wir haben die Mission, Freude für Tiere und ihre Eltern zu schaffen, angetrieben von unseren Kernwerten: Fürsorge, Mut, Offenheit und Einfachheit. Im Mittelpunkt unseres Handelns inspirieren sie uns, zu wachsen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ein tierfreundliches Geschäft zu fördern.
Der Relocation Steering Manager ist verantwortlich für:
- Die taktische Steuerung der internen Lagerbestandsübertragungen ("Relocations") von Zooplus, einschließlich der Genehmigung von Artikelvorschlägen, der Verwaltung des Palettenrückstands und der Planung des Transports zwischen den Fulfillment-Zentren.
- Die Analyse und Berichterstattung über Relocation-KPIs, Durchführung von tiefgehenden Analysen zu Schmerzpunkten und Nutzung von Datenquellen und -tools zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität von Relocations.
- Die kontinuierliche Verbesserung des Relocation-Prozesses durch Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten.
- Die Kommunikation zwischen internen und externen Parteien, Teilnahme an Betriebsbesprechungen und hochrangigen Überprüfungen.
- Die Zusammenarbeit mit internen Technikteams zur Verbesserung der Systemfähigkeiten und Automatisierung wichtiger Prozesse.
- Die Bereitstellung regelmäßiger detaillierter Berichte an Stakeholder und Schulung von Kollegen zur Förderung einer Hochleistungskultur.
- Die Herausforderung des Status quo und die Förderung kritischen Denkens zur Optimierung von Beschaffungs- und Nachschubstrategien für die langfristige Entwicklung von Relocation-Prozessen und -Tools.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss mit quantitativer Ausrichtung und mehr als 7 Jahre Erfahrung in einer projektorientierten oder analytisch fokussierten Rolle.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit SQL und Power BI ist von Vorteil.
- Außergewöhnliche analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und komplexe Ideen zu präsentieren.
- Starker Teamplayer mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams ist wünschenswert.
Mit mehr als 1.000 leidenschaftlichen Fachleuten in 6 europäischen Büros glauben wir, dass unser Erfolg aus Zusammenarbeit und der Nutzung unserer internationalen Stärken resultiert. Erwarten Sie ein hybrides Arbeitsmodell: 60% im Büro, 40% remote.
Unsere Vorteile umfassen:
- 20% Rabatt in unserem zooplus-Shop
- Interne und externe Schulungen
- Teamevents
- 28 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unternehmensraten bei einer lokalen Fitnessstudiokette (Body & Soul)
- Firmenhandy für berufliche und private Nutzung
Erfahren Sie mehr über zooplus auf unserer Website und in unseren sozialen Medien, um einen Einblick in unsere Kultur zu erhalten. zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein und schätzt Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.
Relocation Steering Manager (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Kontaktperson:
Zooplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relocation Steering Manager (All Genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Logistik und des E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Relocation-Prozesse bei zooplus integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relocation Steering Manager (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über zooplus und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Relocation Steering Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in projektorientierten oder analytischen Rollen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Prozessoptimierung hervorhebt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Relocation-Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Zooplus legt großen Wert auf Care, Courage, Openness und Simplicity. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Entscheidungen beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Problemlösung parat haben. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Projekten verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, SQL und Power BI hervorheben. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
