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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für innovative Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von neurostimulierenden Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Autozulage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Medizintechnik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Süddeutschland
CM Medical Recruitment hat sich mit einem führenden Anbieter innovativer Neurostimulationslösungen zusammengetan. Ihre hochmodernen Medizinprodukte der Klasse III verbessern die Patientenergebnisse und die Lebensqualität.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und kooperativen Regional Sales Manager, der sein Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für das Wachstum des Umsatzes in der Region Süddeutschland. In dieser Position werden Sie auch ein Team von kommerziellen und klinischen Spezialisten leiten und gleichzeitig Ihre eigenen Verkaufsziele erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Gesundheitsfachleuten, Krankenhäusern und Kliniken.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung der Marktpräsenz.
- Bereitstellung von Produktschulungen und -ausbildung für Kunden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Produkteinführung.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Identifizierung und Umsetzung potenzieller neuer Geschäfte und Verkäufe.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich medizinischer Geräte, idealerweise Klasse III Implantate.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsstruktur.
- Fahrzeugzulage inklusive.
- Umfassende Gesundheitsleistungen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung.
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Established Search
Kontaktperson:
Established Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Neurostimulation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und deren Auswirkungen auf die Patientenversorgung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Verkaufsziele erreichst, sondern auch dein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren oder um Fragen zu stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das innovative Neurostimulationslösungen anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Regional Sales Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich medizinischer Geräte, und deine Erfahrung in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien, deine Fähigkeit zur Beziehungspflege mit Gesundheitsdienstleistern und deine Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die neurostimulation Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst und wie sie die Lebensqualität der Patienten verbessern können.
✨Beweise deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Statistiken sind hier besonders hilfreich, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Diskutiere deine Strategien zur Pflege von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern und Kliniken. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Netzwerke aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
