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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere die Abläufe in unserem Verteilzentrum.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, monatliche Gutscheine und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Logistik und eine relevante Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und persönliche Einarbeitung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert.
Für unsere Niederlassung in Zimmern ob Rottweil suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung.
Gemeinsam mit unserem Betriebsleiter sorgen Sie für die reibungslosen Abläufe in unserem Verteilzentrum:
- Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Prozesse
- Verantwortung u.a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrparkmanagement, Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Treibstoff/Energie/Mautgebühren
- Personalverantwortung und Personalplanung für das Verteilzentrum in Zimmern
- Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter
- Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse
Wir suchen Sie, mit Ihrer Erfahrung in der Logistik und Ihrer Motivation etwas zu bewegen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung
- Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissionierung
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative
Sie arbeiten mit an spannenden Herausforderungen und damit auch die Erholung nicht zu kurz kommt, gibt es 6 Wochen Urlaub im Jahr. Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens. Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer. Durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. Sie erhalten individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Ihnen ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software zur Verfügung. Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe.
Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über FRISTO und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Motivation, etwas zu bewegen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Leiter Logistik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie du zur Optimierung der logistischen Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über FRISTO SE, deren Geschichte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da die Position auch Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Verteilzentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
