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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei großen finanziellen Transformationen und implementiere SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA.
- Arbeitgeber: Unser Kunde expandiert schnell und sucht nach talentierten Beratern für globale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aus verschiedenen Städten in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde erweitert schnell sein Team, da er viele globale Projekte hat, die Unterstützung und Lieferung erfordern. In dieser Rolle werden Sie mit Organisationen arbeiten, die große finanzielle Transformationen durchlaufen, und beraten in Bezug auf Strategie, Implementierung und Systemoptimierung. Ihre Expertise in vertragsbasierten Finanzprozessen wird dazu beitragen, nahtlose Übergänge zu ermöglichen und die finanziellen Abläufe zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Beratung zu SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA Implementierungen, von der Geschäftsanalytik bis zur vollständigen Bereitstellung.
- Leitung von Diskussionen über Systemakzeptanz und Verbesserungen der Finanzprozesse, um die Geschäftsausrichtung sicherzustellen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsdesigns, die die finanzielle Vertragsbuchhaltung in breitere IT-Rahmen integrieren.
- Überwachung von SAP-Transformationsprojekten, Verwaltung von Systemmigrationen und -integrationen.
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams, um eine reibungslose Projektdurchführung mit etablierten Methoden sicherzustellen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Über 4 Jahre praktische Erfahrung in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA Implementierungen oder Migrationen.
- Mindestens 2 vollständige Projekte, die alle Phasen von der Initiierung bis zum Go-Live und der Nachbereitungsunterstützung abdecken.
- Starkes Verständnis des SAP Finance & Controlling Fahrplans, Integration mit anderen Modulen und Finanzvertragsmanagement.
- Fließend in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben - mindestens B2 Deutsch wird berücksichtigt).
- Offen für Kandidaten aus anderen Städten in Deutschland.
Wir schätzen jede Bewerbung und während wir uns bemühen, allen Kandidaten zu antworten, bedeutet das Volumen der Bewerbungen, dass wir möglicherweise nur diejenigen kontaktieren, die am besten zu der Rolle passen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, werden wir uns bei Ihnen melden.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der digitalen Transformation gestaltet!
SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA Managing Consultant Arbeitgeber: Conexus
Kontaktperson:
Conexus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA Managing Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in SAP-Projekten zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Fragen zu stellen oder dein Interesse an bestimmten Projekten zu bekunden. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA Managing Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen für die Position als Managing Consultant in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA hervor. Nenne konkrete Beispiele aus mindestens zwei vollständigen Projekten, die du geleitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in beiden Sprachen klar und professionell verfasst sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conexus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Managing Consultant in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, insbesondere solche, die deine Erfahrung in SAP S/4HANA FI-CA / RM-CA und deine Fähigkeit zur Leitung von Transformationsprojekten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was dich erwartet.
